Description du poste

📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! 

 
Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

 Tu rejoindras le Département Finance Risque et Reporting. Les travaux des équipes du département revêtent deux volets :

💻 une partie production des comptes et reportings règlementaires consolidés ;

🤝 une partie projet qui vise à participer aux déclinaisons des évolutions réglementaires et aux optimisations de processus.

L’équipe Solvabilité et Résolution Groupe gérée par Laura est composée de 14 personnes :

·       7 personnes sur le pôle « Analyse Risques Prudentiels » qui travaillent avec Thomas, ton futur manager

·       7 personnes sur le pôle « Fonds Propres et Résolution » qui travaillent avec Coline 

🚀 Tu intègreras une équipe agile, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.

🎯 Tes missions, si tu l’acceptes, sont de : 

·       Participer aux productions trimestrielles des ratios de solvabilité consolidées des Groupes Crédit Agricole S.A. et Groupe Crédit Agricole avec une dominante RWA ;

·       Contribuer à l’élaboration des reporting réglementaires sur base consolidée (Reporting COREP et autres déclarations réglementaires) à destination de l’ACPR et de la BCE ;

·       Possibilité de participer à la production des déclarations Risques Systémiques ;

·       Co-construire avec l’équipe les notes de synthèse ratio trimestrielles pour développer ton esprit de synthèse et d’analyse ;

·       Participer à des projets transversaux (en lien avec les autres Directions du Groupe et les filiales) portant sur des évolutions issues de réformes réglementaires ou d’optimisation / automatisation des processus ;

·       Travailler sur la mise en place de CRR3.

Tu es curieux(se) et persévérant(e) ?  

Tu aimes travailler en équipe et te sentir épaulé(e) ?

Tu sais faire preuve d’initiative, de rigueur et tu as le sens du détail ?

Tu as les qualités que nous recherchons ! 

Lors de ta candidature, nous te remercions de bien préciser ton rythme et le type de contrat d’alternance.

🎁 Les + du métier : 

Ce que cette expérience peut t’apporter :

·       Une équipe soudée et animée par un but commun

·       Apprendre à utiliser comme un(e) pro un logiciel de Consolidation utilisé dans la plupart des groupes du CAC 40 : Business Finance Consolidation (BFC)

·       Appréhender les conséquences du cadre réglementaire imposé par le régulateur

·       Des possibilités d’évolution au terme de ta mission

Complément

🔎 Tu souhaites en savoir plus ?
N’hésite pas à cliquer ci-après pour découvrir les métiers de notre Direction : https://groupecreditagricole.jobs/fr/nos-metiers/finances-comptabilite-controle-de-gestion/

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire