Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Assistant (e) Chef de Projets Finance Groupe H/F

Modifiée le 02/05/2024

  • Saint Quentin en Yvelines - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88089

Description du poste

📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe. C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Organisation et Projets (DOP) a pour missions d’assurer l’alignement des systèmes d’information (SI) avec les enjeux métiers, de rationaliser l’alimentation en données, de renforcer les pistes d’audit et d’optimiser les coûts globaux du SI de la Finance Groupe.

Vous rejoindrez le Département Epargne, Crédit et Carbone (ECC) qui a pour missions de piloter les projets des équipes métier ci-dessous sur des activités riches et variées :

-Métier « Pilotage, Reporting et Opérations » : qui couvre de multiples fonctions au sein de l’organe central CASA : epargne centralisée, refinancements et garanties, crédits réglementés, comptabilisation des opérations, reportings réglementaires épargne et crédits, pilotage des actifs passifs durables et plus récemment la supervision des sous-traitances

-Métier « Pilotage Carbone » qui assure le pilotage des cibles de réduction de l’empreinte carbone du Groupe, le calcul des empreintes et le processus budgétaire dans le but de sécuriser l’atteinte des objectifs fixés.

 L’équipe Epargne, Crédit et Carbone est composée de 8 personnes (internes et externes) dont l’activité consiste à

-Piloter les projets du Groupe liés :

o à la stratégie RSE,

o à la déclinaison des orientations stratégiques,

o à l’amélioration opérationnelle,

o aux évolutions sur les applications du métier.

-Identifier et prioriser les besoins métier en vue d’établir et de piloter le plan projet annuel (contenu fonctionnel, solutions et budget IT, ressources, planning, gouvernance).

-Organiser et coordonner les travaux avec les équipes métier, projet et IT sur toutes les phases (de la collecte des besoins jusqu’à la conduite du changement auprès des utilisateurs).

-Animer les comités de projet / pilotage.

🚀 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : Vos missions seront d’aider l’équipe sur les tâches de maîtrise d’ouvrage à la fois sur les projets de transformation du périmètre et sur la maintenance évolutive et corrective des applications métier :
-Rédaction d’expression de besoins
-Rédaction de dictionnaire/modèle de données
-Travaux d’étude et d'analyse                                                          -Recette métier                                                                            -Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouvelles fonctionnalités                                                -Participer à la réalisation de la newsletter de l’équipe et aux autres initiatives du projet humain

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Durée
    • 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Ecoles de commerce, universités, écoles d’ingénieur spécialités Finance, Systèmes d’Information et gestion de projets
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse, d’une grande curiosité. Vous savez traiter / manipuler des données et êtes attiré par les Systèmes d’Information. De plus vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion de projets, ce poste est fait pour vous. Compétences métiers :- Connaissances bancaires et financières - Intérêt pour la conduite de projet - Maîtrise des outils bureautiques Compétences transverses :-Esprit structuré et de synthèse,-Curiosité intellectuelle, proactivité-Bon relationnel,-Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral 
    • Outils informatiques
    • Maîtrise poussée d’Excel exigée, la connaissance de VBA et des bases de données est un plus
    • Langues
    • Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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ALTERNANCE - Assistant (e) Chef de Projets Finance Groupe H/F

Publiée le 29/03/2024

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  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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