Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Apprenti(e) gestionnaire de la demande Convergence Finance Risque H/F

Modifiée le 27/04/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88061

Description du poste

📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! 


Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Organisation et Projets (DOP) a pour missions d’assurer l’alignement des systèmes d’information (SI) avec les enjeux métiers, de rationaliser l’alimentation en données, de renforcer les pistes d’audit et d’optimiser les coûts globaux du SI de la Finance Groupe.

Vous rejoindrez le Département Convergence Finance Risque (CFR) qui a pour missions de piloter les projets liés à la convergence Finance Risque. Pour faire face aux enjeux réglementaires, la « Zone de Partage », gisement de données communes Finance et Risque est la réponse implémentée au sein du groupe depuis décembre 2017.  Cet entrepôt de données regroupe l’ensemble des contrats des entités du Groupe au service d’un nombre croissant d’usages (une trentaine à date). 

L’équipe Gestion de la demande est composée de 4 personnes. L’équipe recense les exigences des usages réglementaires pour produire les cahiers des charges des flux (notices) envoyés à la Zone de partage. L’équipe répond aux questions entités du groupe sur les notices.

🚀 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 

 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

·       Conception et administration des référentiels « langage commun Finance et Risque », colonne vertébrale fonctionnelle des gisements de données ;

·       Amélioration continue et mise en qualité des notices (Excel) ;

·       Chargement dans Access et dans l’outil de dictionnaire des notices (cahiers des charges des objets de collecte à destination des entités du groupe)

 

Vous êtes rigoureux, à l’écoute et savez vous organiser.

Vous maitrisez l’anglais.

Vous faites de l’Access et de l’Excel avec un niveau confirmé.

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

 

  🎁 Les + du métier : 

Cette expérience vous permettra de : 

·       Ce poste offre l’opportunité d’être au cœur de la stratégie de mutualisation des langages et pratiques des trois grandes fonctions régaliennes que sont la Comptabilité, les Risques et la Gestion Financière au sein du groupe Crédit Agricole. Il offre un panorama large de la structure du groupe et des acteurs Finance et Risque.

·       Il donne la possibilité d’appréhender à peu près tous les secteurs d’activité d’un grand groupe de bancassurance sous l’angle de la donnée et de son utilisation à la Finance et aux Risques.

·       Il offre l’opportunité de rencontrer un grand nombre d’acteurs en central et en local.

 

Lors de votre candidature, nous vous remercions de bien préciser votre rythme et le type de contrat d’alternance.

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…  (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Durée
    • 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Finance bancaire ou risque
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers : - Notions bancaires- Instruments financiers Compétences transverses : - Sens de l’organisation- Rigueur- Ecoute et assertivité- Travail en équipe
    • Outils informatiques
    • Access et Excel niveau confirmé
    • Langues
    • Anglais opérationnel
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
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ALTERNANCE - Apprenti(e) gestionnaire de la demande Convergence Finance Risque H/F

Publiée le 29/03/2024

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  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88061
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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