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Modifiée le 27/04/2024
📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas !
Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.
C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.
La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.
Vous rejoindrez le Département Finance Risques Reportings qui a pour mission de produire les reportings réglementaires du Groupe.
L’équipe Reportings Liquidité est composée de 9 personnes. Elle est en charge de la production des reportings et des indicateurs de mesure du risque de liquidité ainsi que de reportings qui mesurent l’encombrement des actifs du groupe Crédit Agricole. L’équipe accompagne aussi les entités constitutives du groupe, dans le processus de production de ces reportings.
🚀 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.
🎯 Votre mission si vous l'acceptez :
· Contribuer à la production et au contrôle des reportings réglementaires ou internes pour le groupe Crédit Agricole (LCR et ALMM, NSFR, AER, modèle interne de liquidité, etc.)
· Participer à l’accompagnement des Caisses Régionales et des filiales dans la production de ces reportings
· Participer en mode projet à des projets transversaux (en liaison avec les autres Directions du Groupe et les filiales) portant sur des évolutions issues de réformes réglementaires ou d’optimisation / automatisation du processus
· Participer aux travaux pour répondre aux demandes ponctuelles du pilotage financier, de la Direction Générale ou du régulateur selon les actualités économiques et financières impactant la liquidité et l’encombrement des actifs
· Contribuer au développement de requêtes et autres types d’états de restitution à partir des bases des données facilitant l’analyse des différents indicateurs produits par l’équipe
Vous êtes curieux et intéressés par les sujets financiers,
Vous savez travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant,
Vous faites preuve de rigueur et êtes respectueux des délais,
Vous avez les qualités que nous recherchons !
Lors de votre candidature, nous vous remercions de bien préciser votre rythme et le type de contrat d’alternance.
🎁 Les + du métier :
Cette expérience vous permettra d’acquérir des connaissances sur la mesure du risque de liquidité et de l’encombrement des actifs d’un groupe bancaire de premier plan, ainsi que sur la réglementation en place et les processus permettant de produire les reportings appropriés. Vous allez développer des connaissances dans le domaine de la gestion Actif-Passif.
🔎 Vous souhaitez en savoir plus ?
N’hésitez pas à cliquer ci-après pour découvrir les métiers de notre Direction : https://groupecreditagricole.jobs/fr/nos-metiers/finances-comptabilite-controle-de-gestion/
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.
Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.
Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.
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