Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Analyste liquidité H/F

Modifiée le 27/04/2024

  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88091

Description du poste

📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! 

 
Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction du Pilotage Financier Groupe accompagne grâce à ses expertises et compétences le développement de tous les métiers en pilotant dans la durée, les équilibres financiers et durables du Groupe, dans le respect des exigences réglementaires.

Vous rejoindrez le Département Pilotage de la liquidité (LQ) qui assure le pilotage, la mesure et l’encadrement des risques de liquidité du Groupe Crédit Agricole ainsi que la définition et le pilotage du programme de financement moyen et long terme du Groupe en veillant à sécuriser l'adéquation entre les besoins générés par l'activité globale du Groupe et ses ressources financières en liquidité.

L’équipe Pilotage liquidité (PIL) est composée de 4 personnes. Elle a un positionnement stratégique au sein de la direction des Finances Groupe et travaille avec de nombreux métiers diversifiés permettant d’avoir une vision d’ensemble des activités de la banque, de la structure du bilan et des interactions de marché.

🚀 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

·       Le suivi mensuel et la restitution des indicateurs de liquidité pour les filiales, les Caisses régionales et le Groupe

·       Le traitement et l’accord des demandes de refinancement des filiales du Groupe permettant d’avoir une vision transverse de l’ensemble des métiers du Groupe  

·       Le suivi hebdomadaire des réserves de liquidité du Groupe

·       La coordination des différents travaux pour le Comité Liquidité de Marché Groupe 

·       La contribution aux travaux de projections budgétaires et des estimations des principaux indicateurs de liquidité des entités du Groupe

Vous êtes curieux, dynamique et rigoureux  

Vous comprenez les enjeux de la liquidité en 2024 et leurs impacts dans la structure de bilan d’une banque ?  

Vous faites preuve d’une capacité d’analyse de données et de travail d’équipe ? 

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

 Lors de votre candidature, nous vous remercions de bien préciser votre rythme et le type de contrat d’alternance.

 

🎁 Les + du métier : 

 

Cette expérience vous permettra de : 

·       Travailler au cœur des décisions en intégrant l’organe central du Groupe

·       Développer votre réseau grâce aux nombreuses interactions avec les métiers du Groupe

·       Obtenir une vision transversale des enjeux économiques, financiers et stratégiques du Groupe.

·       Valoriser votre parcours professionnel par une expérience riche et diversifiée

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ? Alors n'hésitez plus, postulez !
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
• Processus d'intégration complet
• Missions stimulantes et responsabilisantes
• Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
• Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
• Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
• Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• 2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Durée
    • 12/24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Finance – Ecoles de commerce
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :- Finance
      - Comptabilité
      - Economie monétaire Compétences transverses : - Esprit d’analyse- Autonomie- Organisation- Gestion des priorités
    • Outils informatiques
    • Pack office avancé
    • Langues
    • Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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ALTERNANCE - Analyste liquidité H/F

Publiée le 29/03/2024

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  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88091
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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