Alternance / Apprentissage

Alternance - chargé(e) de veille H/F

Modifiée le 18/05/2024

  • Montrouge - France
  • Analyse financière et économique
  • 2024-88069

Description du poste

Au sein de la direction des Études Économique Groupe, la Cellule de Veille du service Information et Veille de la Direction des Études Économiques Groupe gère la plateforme de veille du Groupe Crédit Agricole. Sa mission principale est d’aider les experts métier du Groupe à développer leur projet de veille sur la plateforme, les former, suivre l’évolution de leurs veilles au quotidien, maintenir l’outil et participer à son développement avec les équipes techniques du fournisseur. Elle a aussi un rôle d’animation de la communauté des 150 veilleurs du groupe.

En tant qu'alternant(e) vous aurez comme principales missions :

• Mise en place de projets de veille et gestion des projets existants sur la plateforme de veille DIGIMIND, pour le compte de Crédit Agricole SA et de ses principales filiales

• Animer des Webinars : mini-formations par web conférence pour les veilleurs du Groupe

• Participer à la maintenance de la plate-forme de veille

• Créer des maquettes de livrables sous word ou Photoshop

• Participation au benchmark des plateformes de veille

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collectif
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)  
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…  (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Durée
    • 12
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • École spécialisée en gestion de l’information, veille, informatique
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • - Connaissance d’une plateforme de veille,-  Appétence pour l’utilisation d’outils informatiques- Savoir rechercher de l’information sur internet
      - Esprit d’analyse- Autonomie- Facilité de communication- Curiosité
    • Outils informatiques
    • Pack office, plateforme de veille Digimind, autre plateforme de veille, word (feuilles de styles)
    • Langues
    • Anglais opérationnel-la maîtrise d'une autre langue est un plus
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Alternance - chargé(e) de veille H/F

Publiée le 29/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Analyse financière et économique
  • 2024-88069
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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