Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Actuaire inventaire H/F

Modifiée le 29/04/2024

  • 16/18 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Assurances
  • 2024-87289

Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la direction de l’Actuariat a pour mission de s’assurer de la rentabilité du groupe et de la maitrise des risques au travers de tarification, de provisionnement, de modèles prospectifs des résultats futures.

 

Le service DAC\MIR qui comprend 19 collaborateurs, a pour objectif de prévoir les résultats du groupe et d’assurer la communication des résultats financiers issus du passif assurance du groupe dans les délais et la qualité requise par notre superviseur prudentiel.

 

Il recherche actuellement deux alternant(e)s pour venir renforcer l’équipe.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? 

 

Sur nos domaines de surveillance des portefeuilles Epargne  individuels &collectifs

  • Développer des modèles de monitoring et de supervision avec des Big Datas permettant de certifier la qualité des données inputs de nos modèles prospectifs
  • Appliquer des techniques de modélisations classiques au travers des outils SAS et Python & R.
  • Proposer de nouveaux modèles IA & ML
  • Proposer des solutions Analytiques Mixant SAS et Power BI
  • Valider par applications de calculs adverses les engagements et les flux restitués dans les bases de données décisionnelles.
  • Rédiger des présentations des travaux menés

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole (49 % d’apprentis recrutés en 2022), une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

 

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

    • Durée
    • 12 à 24 mois
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Vous préparez un diplôme en école d'actuariat ou en école d'application type ENSIMAG ou Centrale Nantes.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;

      Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Actuaire inventaire H/F

Publiée le 14/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • 16/18 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Assurances
  • 2024-87289
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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