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Modifiée le 19/04/2024
Vous recherchez une alternance alliant Activités Sociales & Culturelles ? Alors cette offre est faite pour vous !
Le Comité Social & Economique (CSE) de Crédit Agricole CIB définit et met à disposition des salariés de CACIB France des activités sociales et culturelles (ASC) dans 7 différents domaines : Social & Solidarité, Santé & Bien Etre, Culture & Loisirs, Vacances, Jeunes, Cohésion et Retraités.
Pour définir, proposer, communiquer et gérer ces activités, le CSE dispose d'une équipe administrative de 15 personnes, réparties entre le site de Montrouge et de Saint-Quentin.
Cette équipe assure la gestion d'environ 30.000 dossiers par an pour plus de 5.200 bénéficiaires dans un environnement très encadré par la réglementation, donc avec des exigences importantes.
Le CSE a à cœur la formation de jeunes et de les accompagner dans leurs premiers pas en entreprise.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Assistance à la gestion des prestations récurrentes (Noël, Rentrée Scolaire, Chèques vacances, Fête des parents, ...)
- Participation aux autres activités sociales et culturelles : opérations ponctuelles, contrôles opérationnels
- Suivi de l'ensemble des dossiers des salariés
- Assistance aux bénéficiaires : Renseignements, conseils, support...
- Tenue du guichet : conseil et vente aux salariés, gestion des stocks, analyse des écarts guichet.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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