Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Chargé de partenariats H/F

Modifiée le 18/04/2024

  • 8/10 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Achat
  • 2024-86760

Description du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction des Sinistres définit et met en œuvre la stratégie d’indemnisation et de prise en charge des clients suite à sinistre, l’objectif étant de toujours trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins.

 

Dans le cadre du développement et de l’accompagnement des partenariats de la Direction des Sinistres, PACIFICA souhaite recruter un(e) alternant(e), l’équipe Partenariats est en charge de l’encadrement des partenariats, de la recherche de nouvelles prestations, du pilotage d’études financières et qualitatives.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

  • Réaliser des analyses/études sur les sinistres réseaux et hors réseaux :
    • Analyser la composition de la facturation hors réseau
    • Faire ressortir la pertinence économique de recourir à des réseaux de partenaires
    • Proposer des évolutions permettant de fluidifier la gestion et/ou d'avoir une meilleure maitrise des coûts
    • Contrôler la bonne application des conventions
    • Contrôler les partenaires : contribuer au contrôle à réaliser auprès de nos partenaires.
  • Vous assisterez l’équipe dans la conduite de projets à enjeux économiques majeurs :
    • Accompagner l’équipe dans la gestion et le développement de ses partenariats.
    • Répondre à une demande d’étude sur le développement d’un nouveau partenariat.
    • Réaliser le suivi de la qualité de nos prestataires, assurer la communication avec les UGS en étant leur point d’entrée.
    • Rédiger les comptes-rendus de présentations de suivis d’activité pour les réunions avec nos partenaires.
    • Assurer la fluidité et les contrôles de facturation, et notamment des impayés.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

    • Durée
    • 24
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation

    • Vous suivez un Programme Grande Ecole en Master 1 et 2 en Ecole de commerce avec un spécialisation Achats/Négociation.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Vous avez une aisance relationnelle, vous êtes curieux, polyvalent avec un esprit d'équipe, vous savez coopérer de manière transverse.
    • Outils informatiques
    • Pack Office

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Chargé de partenariats H/F

Publiée le 04/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • 8/10 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Achat
  • 2024-86760
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-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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