Quel diplôme préparez-vous ? Quel est votre rythme école / entreprise ?

Déjà titulaire d’un Master en Sécurité Informatique, je poursuis mes études à Télécom Paris en Master spécialisé Architecture Réseau et Cyber-sécurité.

Il s’agit d’une formation de 18 mois, au rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école. A partir de juillet prochain, je serai à temps plein à Crédit Agricole SA jusqu’en décembre, afin de réaliser une thèse professionnelle sur le thème  » sécurité et pentest des API ».

Au sein d’ITD : quelle est votre mission ?

En tant que membre du Bureau d’études, je réalise des travaux sur la sécurité des API (Application Programmable Interface), notamment les « pentest » c’est à dire les tests d’intrusion qui en découlent, m’assurant que cela soit conforme aux standards et normes qui ont été définis par le Groupe.

Comment vivez-vous cette alternance « à distance » ? Comment êtes-vous organisé avec votre tuteur et avec l’équipe ?

En cette situation particulière je suis, comme beaucoup, à 100 % en télétravail, que ce soit à l’école ou en entreprise. Débrouillard et autonome, j’ai plutôt bien vécu le confinement sur le plan professionnel. Je peux m’organiser librement ce qui permet parfois d’augmenter le rendement de mon travail.

Néanmoins c’est surtout sur le plan humain et social que cela s’avère compliqué : difficile de nouer des relations avec ses collègues et ses camarades de classe constamment à distance.

Je salue le travail de mon tuteur Khalid Aalilou ainsi que de toute mon équipe. Ils me prêtent une oreille très attentive et m’accompagnent continuellement.
Pour avoir effectué des années d’alternance dans d’autres entreprises, je peux clairement affirmer que le suivi dont je bénéficie est très sérieux.

Vous avez accompagné Philippe Brassac lors de la signature de la convention formalisant l’engagement de notre Groupe au plan gouvernemental  #1 jeune, 1 solution.
Que retenez-vous de cette rencontre avec notre Directeur Général et Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises ?
Quel a été votre témoignage ce jour-là ?

Fier d’avoir pu participer à cette signature, j’étais également impressionné d’être aux côtés de ces personnalités importantes !
De sérieux engagements ont été pris lors de cet évènement, j’étais donc heureux de constater que l’emploi des jeunes, et plus particulièrement l’alternance, soit davantage mis en avant dans notre pays.

J’ai témoigné de mon parcours d’alternant, mettant en avant les difficultés que j’ai pu rencontrer en cherchant mes précédents contrats, ainsi que la position de certaines entreprises vis-à-vis des jeunes, nous voyant parfois comme une main d’œuvre bon marché au lieu de considérer cela comme un processus d’apprentissage gagnant-gagnant.

Accompagné de 2 autres alternants, nous avons pu poser des questions à Philippe Brassac, Thibaut Guilluy mais également à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe Bénédicte Chrétien, notamment sur les mesures concrètes qui seront appliquées.

De sérieux engagements ont été pris lors de cet évènement, j’étais donc heureux de constater que l’emploi des jeunes, et plus particulièrement l’alternance, soit davantage mis en avant dans notre pays.

Clément P - Alternant Assistant Architecte Sécurité ITD/ SRI

La campagne d’alternance pour la prochaine rentrée est en cours au sein de notre entité.
Quels conseils pouvez-vous adresser aux jeunes à la recherche d’un contrat ?
Pourquoi les orienter vers les métiers du Groupe Crédit Agricole ?

Mon principal conseil serait de construire, dès les premiers échanges, une relation de confiance avec son potentiel employeur.

L’alternance est un processus d’apprentissage et de professionnalisation, il faut bien entendu mettre en avant ses qualités, mais aussi faire preuve de sincérité et parler de ses faiblesses afin d’identifier des axes d’amélioration. Cette transparence permet à l’employeur de se positionner sur le travail qui sera à réaliser et ainsi lever certains doutes qui peuvent exister.

Le Groupe Crédit Agricole offre une multitude de services, de la Banque aux Assurances, en passant par l’Immobilier et bien d’autres secteurs : le panel de métiers disponibles est très large et les opportunités d’évolution y sont nombreuses.
De plus, intégrer un Groupe de renom comme le Crédit Agricole est un atout certain pour votre carrière !

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