Vous n’en pouvez plus des processus de recrutement à rallonge ? Nous aussi ! C’est pourquoi ici, nous vous proposons de nous rejoindre en seulement cinq étapes !

Après avoir postulé à l’offre souhaitée, votre candidature sera examinée. Si vous êtes retenu, vous aurez l’occasion de rencontrer un manager lors d’un premier entretien, puis avec les ressources humaines lors d’un second entretien.

Après avoir passé ces étapes avec succès, nous sommes prêts à débuter notre collaboration !

Alors qu’attendez-vous ?

Découvrez nos offres et rejoignez-nous !

5 ETAPES DE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : La candidature – trouver une offre qui vous correspond sur notre site carrière puis postulez
Etape 2 : La présélection – les équipes de recrutement étudient votre candidature
Etape 3 : L’entretien opérationnel – vous rencontrez un manager pour échanger sur votre parcours et le poste
Etape 4 : L’entretien avec les RH – vous passez un entretien avec les équipes RH
Etape 5 : Vous décrochez le job – nous vous faisons parvenir une proposition d’embauche puis votre contrat