Employeur responsable, notre Groupe place la diversité au cœur de sa stratégie et s’engage à travers le recrutement et la formation afin de développer tous les profils et tous les parcours.

Tout au long du mois de novembre, baptisé Mois des Diversités, le Groupe Crédit Agricole s’est mobilisé sur ce sujet. Parmi les initiatives de CA Assurances :

• Une prise de parole vidéo de Philippe Dumont, Directeur général de Crédit Agricole Assurances afin de promouvoir l’égalité et l’inclusion.
• L’organisation de l’accueil et du tutorat d’élèves stagiaires collégiens de 3^è issus des réseaux d’éducation prioritaires.
• Des animations pour sensibiliser à l’accueil en entreprise des personnes en situation de handicap : un stand d’information, un jeu concours, une BD animée chaque jour pendant la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées et des marchés de Noël favorisant des achats « responsables » grâce aux produits provenant de nos ESAT partenaires et vendus par leurs travailleurs handicapés.
• Une webconférence interactive : « Stéréotypes, inclusion et diversité – des clés pour un environnement de travail respectueux des différences » avec un autotest proposé à tous nos collaborateurs afin de se situer par rapport aux stéréotypes.

Chez CA Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, source de créativité et de performance. Nous agissons chaque jour afin de créer un environnement de travail coopératif, respectueux et accueillant pour chacun.

Retrouvez nos offres d’emploi ici.