Type de contrat :
Stage

Stage – Analyste en Automatisation des Processus H/F

Modifiée le 26/11/2025

  • Lieu : Paris - La Défense - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-105780

Description du poste

🎯 Au sein de la Direction Technologie et du service Data Factory, rattaché(e) au Lead Automation, ta mission est de prendre en main les outils RPA pour développer et optimiser l’automatisation des processus dans une direction métier.


🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Automatisation de processus métiers / Développement de Workflow RPA :

  • Analyse du processus : Cartographier le processus et comprendre les exigences des parties prenantes.
  • Développement du workflow : Utiliser les outils low-code (Automation Anywhere) pour créer le workflow de l’automate et intégrer l’ensemble des activités pour simuler les actions humaines.
  • Tests et validation : Effectuer des tests de chaque composant du workflow et valider le workflow global avec les métiers.
  • Supervision et amélioration continue : Surveiller les performances des processus automatisées, ajuster et améliorer les workflows en fonctions des retours utilisateurs.

 

Accompagner le métier dans la prise en main de l’outil :

  • Support aux utilisateurs : Traiter les problématiques liés à la mise en œuvre des automates et permettre aux métiers de gagner en autonomie sur la gestion de leurs workflows.
  • Formation et conduite du changement : Rédiger les documentations techniques et fonctionnels pour faciliter la compréhension des automates et accompagner les métiers dans la prise en main des outils.
  • Collaboration : Travailler de manière transverse en étroite collaboration avec le Tech Lead RPA et le responsable du processus pour garantir une approche alignée entre le métier et la technique.

 

En rejoignant BforBank tu trouveras…

  • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

 

Mais aussi…

  • 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
  • Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ;
  • Des frais de transports remboursés à 60%
  • Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
  • Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

 

🏆 Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !

 
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs !


BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

  • Date de prise de fonction
    01/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    🎓 Tu es actuellement en Bac +3 à Bac +5 informatique, gestion de projet, business analyse.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
    💼 Tu disposes d'une première expérience. 
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    🏅Ce que tu maîtrises :
    • La gestion de projet
    • Les bases en algorithmie et logique de programmation
     🤝 Ce poste est fait pour toi si :
    • Tu es proactif(ive) avec une bonne capacité à travailler de manière autonome.
    • Tu as un bon sens de l’analyse et de la résolution de problème.
    • Tu es curieux(euse) et enthousiaste à l’idée de découvrir différents domaines d’activités.
     
    Salaire
    700€ - 1500€ (en fonction du niveau de diplôme)

  • Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Stage – Analyste en Automatisation des Processus H/F

Publiée le 04/11/2025

Type de contrat :
Stage
  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-105780
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mais aussi…

- Des titres restaurant et un restaurant d’entreprise.
- Des avantages collaborateur Crédit Agricole (taux et tarifs préférentiels, notamment sur des crédits immobiliers).
- Des évènements conviviaux organisés toute l’année.

Une carrière dynamique

Que ce soit chez BforBank, ou bien dans le groupe Crédit Agricole, tu auras des possibilités d'évolution et de mobilité interne diverses et rapides.

Programme de bénévolat

Parce que ton savoir mérite d’être partagé, on t'offre 3 jours par an de Mécénat de Compétences à activer auprès d’une centaine d’associations partenaires via Wenabi. 

Un télétravail flexible

Télétravailles à ton rythme : 2 à 5 jours par semaine, dans la limite de 104 jours par an. 

Une culture apprenante

Jusqu'à 2 formations par an en présentiel ou via des plateformes de self-learning pour gagner en compétence et évoluer en permanence. 

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