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Modifiée le 27/11/2024
🎯 Au sein de la Direction Technologie, la Data Factory a pour objectifs de piloter, définir, déployer et opérer les meilleures solutions répondant aux cas d’usage data et d’automatisations de processus de la banque au travers de plateformes. Également, la Data Factory contribue au développement des produits, à la cristallisation et à la diffusion des pratiques au sein des Squads BforBank sur les usages data.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
Missions principales :
· Faire des analyses et études d’impacts techniques pour la réalisation de data products (rapports, tableaux de bord, explores, etc.).
· Concevoir des solutions et modéliser les données en respectant les bonnes pratiques de développement data.
· Collecter, stocker et traiter des données à partir de diverses sources (bases de données, fichiers CSV, APIs, etc.) pour permettre leur analyse et leur usage pour la prise de décision.
· Développer des traitements d’ingestion en Python et des scripts en SQL sur l’environnement cloud Google GCP.
· Mettre à disposition les données pour les métiers internes de BforBank en créant des rapports et tableaux de bord sur l’outil de visualisation des données Looker.
· Rédiger et mettre à jour la documentation technique des solutions implémentées (modèle de données, procédure, ordonnancement …).
· Collaborer avec les autres membres de l’équipe en agilité et assurer le support aux testeurs.
En rejoignant BforBank tu trouveras…
· Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
· 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
· Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ;
· Des frais de transports remboursés à 75%
· Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
· Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
· Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être
🏆 Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !
📍 Le poste est basé à La Défense.
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.
Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.
Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.
Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.
Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.
Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».
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