Type de contrat :
Stage

STAGE - Assistant(e) analyste risque H/F

Modifiée le 14/01/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-105537

Description du poste

Rattaché au département Data, Notation et Expertise Risques de RCG (Risque de Crédit Groupe), l’équipe Data / Notation est composée de 5 collaborateurs dont les principales activités sont de :

-          Produire les reportings liés au risque de Crédit (Financements à effets de levier, Shadowbanking, Immobilier, Habitat…) au bénéfice de la Direction, de la gouvernance et de la BCE

-          D’assurer l’animation des usages des concepts réglementaires, et des acteurs concernés par les dispositifs de notation bâloise (notamment les pilotes de la notation en entités)

 

La mission consistera dans un premier temps à contribuer au recensement et à la cartographie des différentes requêtes et reportings existants et enquêtes (reportings qui servent différents usages : Réglementaire, Gouvernance, Pilotage, Analyse... et qui sont produits selon différentes modalités : SAS, VBA...) sur le périmètre risque de crédit.

Cet inventaire permettra de compléter la documentation associée à ces reportings et ainsi renforcer la pérennité des travaux de la Direction.

Cet état des lieux réalisé, le stagiaire formulera ensuite des pistes de rationalisation, d’optimisation voire d’industrialisation de ces reportings (via Power Bi, SAS Viya...) et outils de remontée d’information, et s'assurera de leur mise en œuvre, de leur documentation et du passage de relais aux utilisateurs/bénéficiaires finaux au sein du département Risque Crédit groupe (équipes DRG/RCG/DNE, Pilotage Métier (DRG/RCG/PM) voire Analyse Risque de Crédit (DRG/RCG/ARC) selon les outils/reportings).

Dans le détail, le stagiaire :

-          Pilotera le recensement auprès des équipes DRG/RCG/DNE du département RCG

-          Contribuera à structurer la documentation (Mocca/sharepoint) et la mettre en conformité aux principes BCBS 239

-          Mettra en œuvre des solutions d’exploitation de données

-          Contribuera à la production

Accompagnera les métiers dans l’usage des solutions mise en œuvre le cas échéant

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    01/12/2025
    Durée
    6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    - Université - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Spécialisation :- Projet, Statistique, SI…
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :-        Expérience dans l’exploitation et l’analyse de données. La connaissance en datascience serait un plus.-        Connaissance des domaines risques (crédit, opérationnel, financiers…) et des sujets réglementaires.-        Participation aux des différentes phases projet allant de l’étude d’opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement   Compétences transverses :-        Esprit d’équipe-        Capacité d’analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)-        Rigueur-        Esprit d’initiative, d’autonomie et d’adaptation (agilité)-        Appétence pour les technologies
    Outils informatiques
    -     Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)-     Aisance dans différents outils de requêtage, de reporting, d’analyse et de statistique (Cognos, PowerBi, SAS…)- La connaissance de langages informatiques serait un plus (VBA, Python, SQL…)

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Assistant(e) analyste risque H/F

Publiée le 14/01/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-105537
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Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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