Type de contrat :
Stage

STAGE - Risques financiers, Conformité & Lutte contre la fraude H/F

Modifiée le 01/12/2025

  • Lieu : Paris Montparnasse - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-106075

Description du poste

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.

 

Vos missions : 

 

Risques financiers :

  • Suivi et encadrement des UC à liquidité réduite,
  • Suivi des fonds ( SCPI, FCPR, …)
  • Analyse risques des UC (EMTN, …)
  • Relecture du rapport ORSA

 

Conformité & Lutte contre la fraude :

  • Traiter les suspicions de fraudes, en lien avec les distributeurs et les banques concernées ;
  • Suivre les projets de lutte contre la fraude avec notamment l’évolution de différents outils de vérification des pièces justificatives

  • Durée
    6
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac + 5 ou +4) dans une école de commerce ou en Université en spécialité économie/gestion/finance/conformité/risques et recherchez un stage de 6 mois à partir de décembre ou janvier.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences requises : 
    • Pack office (Excel, Word, Powerpoint)
    • Quelques notions financières de base
     Aptitudes personnelles requises : 
    • Curiosité ;
    • Rigoureux ;
    • Appétence pour les sujets financiers ;
    • Esprit d’équipe ;
    • Esprit d’initiative ;
    • Esprit de synthèse et d'analyse.

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - Risques financiers, Conformité & Lutte contre la fraude H/F

Publiée le 18/11/2025

Type de contrat :
Stage
  • Paris Montparnasse - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-106075
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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