Type de contrat :
Stage

STAGE - chargé d'animation et de communication interne H/F

Modifiée le 01/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Marketing et Communication
  • Numéro de l'offre : 2025-105646

Description du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Nous recherchons un stagiaire créatif et dynamique pour nous accompagner dans l'animation interne et la valorisation de la vie de notre Direction des Comptabilités.

 

MISSIONS 

 

Accompagner les équipes internes sur les missions suivantes :

 


- organisation des plénières trimestrielles (format distanciel) : coordination et création de supports (y compris format video)
- organisation et animation du séminaire annuel (format présentiel hors Paris sur 2 jours)
- organisation de journées d'immersion inter-équipes
- proposer et organiser des moments de convivialités
- organiser un dispositif de partage d'expériences : formations suivies et recommandées, actions de mécénat de compétences...
- Mise en oeuvre d'actions de communication vers l'externe, via l'intranet par exemple : vidéos par services, ...

 

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

 

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

 

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • Date de prise de fonction
    02/03/2026
    Durée
    4 à 6 mois
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Vous préparez un diplôme en école de communication et événementiel
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Outils informatiques
    Maîtrise de powerPoint ou équivalent
    Maîtrise des outils de création photo ou vidéo
    Salaire
    entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études
  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - chargé d'animation et de communication interne H/F

Publiée le 29/10/2025

Type de contrat :
Stage
  • Paris - France
  • Marketing et Communication
  • 2025-105646
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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