Type de contrat :
Stage

STAGE - 360° Communication, formation et évènementiel H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Marketing et Communication
  • Numéro de l'offre : 2025-105546

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction des Risques Groupe qui est la Direction faîtière de la Ligne Métier Risques représentant Crédit Agricole S.A.

Au sein de ROI, l’unité Reportings consolidés et supervision des dispositifs de gestion des risques liés aux externalisations a en charge l’élaboration des reportings consolidés au titre du risque opérationnel (réglementaires et internes) et leurs analyses quantitatives et qualitatives, ainsi que la supervision des risques liés aux externalisations.

Vous aurez plus particulièrement en charge d’aider à animer la communauté des Responsables Risques Opérationnels et de leurs équipes (en collaboration avec les autres unités de ROI) :

 

-       Communication :

·       Contribuer à la mise à jour et maintenance de la liste des MRO et de leurs équipes avec les sujets sur lesquels chacun travail (y compris boîtes génériques)

·       Contribuer à la mise en place de rendez-vous réguliers (trimestriels ou mensuels selon besoin sur les différents sujets) avec les entités (listing des sujets, planification, gestion des personnes à inviter selon les sujets, gestion de la préparation des timing avec les experts concernés en amont)

·       Contribuer à la mise en place de FAQ sur les différents sujets

·       Contribuer à la mise en place de communications sur les avancées des différents projets menés par ROI

·       Contribuer à l’optimisation et l’animation de l’intranet SharePoint :

o    Contribuer à la mise à jour et à la structuration des contenus digitaux pour assurer une information fiable et pertinente des pages Ligne Métier Risques (LMR) sur nos différents sujets

o    Création et gestion de pages SharePoint (MOCCA) en lien avec les différents pôles et projets de la Direction.

o    Accompagnement des utilisateurs via des formations et une assistance proactive.

 

-       Formation :

·       Aider à réaliser des supports de formation à l’aide des experts (PPT, webinaire…) sur :

o    La collecte des incidents

o    Le processus d’alerte RO

o    Les calculs d’exigence en fonds propres

o    Les reportings réglementaires

o    Les processus de production

o    La supervision du dispositif de gestion des risques liés aux externalisations

o    La partie risques opérationnels des risques ESG

o    L’appétit pour le risque pour la partie Risques Opérationnels

·       Création de supports plus ludiques : courtes vidéos, scribing, affiches, infographies sur les différents sujets

 

-       Organisation d’évènements :

·       Contribuer à l’organisation de séminaire sur le risque opérationnel

·       Contribuer à l’organisation de formation en présentiel ou en distanciel

·       Contribuer à l’organisation de journées portes ouvertes pour permettre à d’autres collaborateurs de découvrir les activités de ROI

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    01/12/2025
    Durée
    6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, Ecole de Management, de Communication et de Publicité

    Spécialisation : Communication / Evènementiel


    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :-        Maitrise des outils de communication digitale-        Gestion de projet évènementiel-        Montage et production audiovisuelle-        Rédaction et conception de supports Compétences transverses :-        Étudiant(e) en communication, marketing ou événementiel, avec une sensibilité digitale.-        Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus impactants.-        Maîtrise des outils de communication digitale & notions SharePoint appréciées.-        Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.-        Forte aisance relationnelle et esprit d’équipe  
    Outils informatiques
    -        Microsoft 365 et SharePoint : pour la gestion documentaire et le travail collaboratif-        Adobe Photoshop et Illustrator : pour la création de visuels percutants et la communication graphique-        PlayPlay et Première : pour le montage et la création de vidéos engageantes-        Klaxoon : pour optimiser la diffusion d’information et la gestion de la communication digitale
    Langues
    Anglais

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - 360° Communication, formation et évènementiel H/F

Publiée le 04/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2025-105546
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Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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