Type de contrat :
Stage

GMD - Financial Institutions Structuring, Trainee (in Hong Kong Branch)

Modifiée le 21/10/2025

  • Lieu : SEOUL - Corée
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-105356

Description du poste

This position is posted by CACIB Seoul Branch, but the hiring and employment will be managed by CACIB Hong Kong Branch.

We are looking for a Native Korean Trainee who is willing to work at CACIB Hong Kong Branch and collaborate closely with Korean clients and counterparties.

 

Overview of the position

1. Day-to-Day pricing services, training and marketing to Global Markets Solutions network of investment products and hedging solutions across asset classes

2. Design and develop new products, tools, marketing, transaction-related materials responding to client need and sales feedback

3. Ensure a smooth execution process between Trading and Sales

4. Coordinate the internal development process

5. Develop appropriate “packaging” with a strong transactional motivation in order to optimize client objectives with respect to risk, accounting or regulatory constraints

6. Ensure the business is carried out with the highest origination standards from both a compliance and legal standpoint

7. Represent the business and be the main point of contact

8. Visit clients with GMD Sales to identify opportunities

 

 

 

Key responsibilities

1. Liaise with the sales force regarding their client’s financial objectives and identify suitable product that meet their needs.

2. Propose products and solutions. (e.g., pricing, strategy, pitch, client meetings)

3. Work with relevant department on specific scarce resources relief transaction or strategy.

4. Prepare marketing materials for products.

5. Execute transactions with Trading.

6. Ensure best-in-class trade execution from pre to post trade to offer best client service.

7. Work closely with other regional structuring team to ensure efficiency of production and to leverage idea generation.

8. Contribute to the development of new products.

9. Maintain awareness of market changes and the impact on products.

10. Be involved in ad-hoc projects regarding new product developments and new business initiatives.

11. Contribute to promote GMD values : Integrity, Think International, Courage, Diversity, Be Cooperative, Be Ambitious

12. Report to the management on an ad-hoc basis where business dictates and requires

13. Adhere to CA-CIB policies and be alert to risks arising from transactions for the bank and clients.

 

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    •    All graduation requirements should be completed by Oct 2025, should be able to start working full-time from Nov 2025
    •    Bachelors or higher degree in a Mathematical / Scientific / Financial Engineering sector

    •    Experience in financial engineering, structuring and new product development
    •    Experience in financial products : IRD, FX, Credit, Hybrids
    •    Experience in alternative wrapping format: Note, SPV, Fund, Repack etc.
    •    Native Korea, Fluent in English
    •    Structuring skills
    •    Good understanding of financial instruments
    •    Mathematical-minded
    •    IT literate – fluent in spreadsheet and VBA
    •    Ability to articulate complex matters and persuade decision makers
    •    High ethical and professional standards
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Langues
    NATIVE Korean, Fluent in English
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

GMD - Financial Institutions Structuring, Trainee (in Hong Kong Branch)

Publiée le 21/10/2025

Type de contrat :
Stage
  • SEOUL - Corée
  • Financement et Investissement
  • 2025-105356
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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