Type de contrat :
Stage

Développeur C++ / SQL H/F

Modifiée le 05/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-112697

Description du poste

Vous recherchez un stage en développement logiciel et vous avez un intérêt pour les environnements exigeants en finance de marché et le traitement de données ? Alors postulez !

 

Vous rejoindrez l’activité Trading Equity Derivatives (EQD) de CACIB, spécialisée dans les produits dérivés actions. Cette direction évolue dans un environnement dynamique et exigeant, au cœur des enjeux de valorisation, de gestion des risques et de performance des activités de trading.

L’équipe Sophis IT est responsable du développement et de la maintenance de l’application Sophis, un composant central du système d’information EQD.

Elle intervient sur des périmètres clés tels que :

le booking des transactions,
la valorisation intra-day et end-of-day,
le cycle de vie des produits financiers,
ainsi que la production d’extractions de données.
L’équipe est composée d’une quinzaine de collaborateurs (développeurs et business analysts) et travaille en étroite collaboration avec les traders, le middle office et les équipes risques.
Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et exigeant, nécessitant rigueur et proactivité.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Participer aux développements techniques et fonctionnels autour de l’outil central de l’activité, notamment en contribuant aux évolutions et à la maintenance des applications.
  • Contribuer au traitement et à la gestion des données, via la création d’extractions et l’optimisation des flux de données nécessaires aux métiers.
  • Intervenir sur les processus de delivery, incluant le packaging, les déploiements applicatifs et le suivi des mises en production.
  • Prendre part à la vie de l’équipe en méthodologie Agile, en participant aux rituels (daily meetings, comités de livraison, échanges techniques) et aux interactions avec les différents métiers.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

  • Date de prise de fonction
    03/08/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?

     

    Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique, Université

    Spécialisation : Developpeur, Testing, Build, Deployment

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills :
    • SQL Developper
    • C++
    • Powershell
    • Microsoft Visual Studio
    • Jira
    • Jenkins
     Soft Skills : 
    • Autonomie
    • Prise d'initiative
    • Rigueur
    • Dynamisme
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur C++ / SQL H/F

Publiée le 21/05/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-112697
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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