Type de contrat :
Stage

STAGE - Communication Extra-Financière / Assistant(e) pour la Réalisation des Rapports de Durabilité H/F

Modifiée le 28/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-104656

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) par le secteur bancaire et les marchés financiers et vous recherchez un poste opérationnel et
diversifié, nous vous proposons d’intégrer pour 6 mois minimum l’équipe de communication financière et relations investisseurs de Crédit Agricole S.A.


Cette direction est clé dans le fonctionnement pour une société cotée.

Elle synthétise et promeut la stratégie du Groupe et de chacun de ses métiers pour la communauté financière.

Sa fonction permanente est d’informer les marchés des performances financières de l’entreprise tout en en créant une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes
(investisseurs actions / dettes / ESG).


Au-delà des missions principales détaillées ci-dessous, vous pourrez également participer à des projets structurants pour le
Groupe et serez dans ce cadre amené(e) à travailler avec l’ensemble des directions et métiers dans la réalisation des rapports de durabilité de Crédit Agricole S.A. et du Groupe Crédit Agricole.


Vous rejoindrez la Direction de la communication financière et des relations investisseurs, plus particulièrement l'équipe en
charge de la consolidation et de la publication du rapport de durabilité.

 

 

Le/la stagiaire assistera l'équipe en charge de ces sujets sur les missions suivantes :


1. Planification et coordination :


- Contribuer à mettre à jour le planning global de préparation du prochain rapport de durabilité de Crédit Agricole
S.A. et du Groupe Crédit Agricole afin de répondre à la règlementation CSRD ;
- Coordonner la réalisation du benchmark suite à la publication des rapports de durabilité,


2. Préparation et harmonisation des rapports de durabilité :


- Participer aux travaux préparatoires des prochains rapports de durabilité ;
- Participer à la préparation du retour d’expérience de l’exercice 2025 entre les commissaires aux comptes et les
directions contributrices à la suite de la publication des rapports de durabilité


3. Coordination et pilotage :


- Participer au pilotage et à l'animation du processus de production des rapports de Crédit Agricole S.A. et du
Groupe Crédit Agricole ;
- Aider à la coordination de la relation avec les commissaires aux comptes ;
- Préparer les supports de réunion et assurer le suivi des décisions prises ;

 


Ce poste est une belle opportunité pour découvrir le 9ème acteur bancaire mondial et se familiariser à l’environnement de
la communication extra-financière.


Vous vivrez une expérience unique combinant connaissances extra-financières et techniques de communication, en
interagissant avec des dizaines de contributeurs le tout dans une équipe expérimentée et un environnement rythmé par
l’actualité des règlementaire.

 

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

  • Date de prise de fonction
    02/03/2026
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Ecoles de commerce, d'ingénieurs et universités (Dauphine, La Sorbonne, Sciences Po...) Spécialisation :
    Finance/ ESG/ Audit/ intérêt pour le secteur bancaire 
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Compétences techniques :
    • Aisance rédactionnelle en français et en anglais
    • Maîtrise du Pack Office (bon niveau d’Excel recommandé)
     Compétences transverses :
    • Grande rigueur et souci du détail
    • Esprit de synthèse
    • Autonomie et réactivité
    • Aisance relationnelle
    • Confidentialité
    Outils informatiques
    Maitrise du Pack Office et utilisation avancée d’Excel
    Langues
    Anglais C1
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Communication Extra-Financière / Assistant(e) pour la Réalisation des Rapports de Durabilité H/F

Publiée le 28/11/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-104656
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Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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