Type de contrat :
CDD

Référent métier en assurance vie H/F H/F

Modifiée le 29/10/2025

  • Lieu : Lyon - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2025-104493

Description du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de fin d'année, la Direction des Opérations de SPIRICA recherche un Référent back office, en CDD, du 01 octobre à fin janvier 2025.

A ce titre, sous la responsabilité du Responsable d’équipe, vous participerez à la gestion courante des opérations du service :

  • Contrôler et valider quotidiennement les actes de gestion et de paiement des prestations accomplis par les gestionnaires.
  • Etablir un reporting qualité des actes de gestion ;
  • Apporter un soutien technique (formation, information, réponse aux questions) aux gestionnaires en terme de connaissances techniques et de procédures internes et règles de gestion ;
  • Prendre en charge la gestion intégrale de dossiers complexes (ex / Tracfin) ; 
  • Accomplir des actes de gestion courants ;
  • Coordonner certaines tâches de gestion ;
  • Prendre en charge des travaux transversaux, missions ponctuelles inhérents à l’évolution du fonctionnement du service, des processus, produits, clients.

  • Date de prise de fonction
    01/10/2025
    Durée
    3
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum (assurance, juridique, gestion).
    Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion back office de contrat d'assurance.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Vos compétences :
    - Avoir le sens du service client
    - Interagir facilement avec les autres
    - Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
    - Savoir s'adapter
    - Faire preuve de rigueur
    - Savoir s'organiser
    - Faire preuve de pédagogie
    Salaire
    32000

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Référent métier en assurance vie H/F H/F

Publiée le 29/10/2025

Type de contrat :
CDD
  • Lyon - France
  • Gestion des opérations
  • 2025-104493
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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