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Modifiée le 18/12/2024
🎯Au sein de la Direction Technologie, dans le service Banking Platform, tu as pour mission principale de réaliser des analyses sur la version R17 du Core Banking System de Temenos, afin de répondre aux demandes des métiers et des Product Owner travaillant sur le programme Galaxy
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
Tu interviens sur le programme Galaxy, programme de ré implémentation du Core Banking System T24 de Temenos. Tu analyses les traitements spécifiques de la Release R17 développés par la banque, afin de préparer la ré implémentation de certaines fonctionnalités en dehors du CBS.
Tu es l’analyste référent de la Release R17 de Temenos pour toutes les demandes émanant des responsables métiers et Product Owner du programme
Plus concrètement, les activités exercées sont les suivantes :
· Analyses des routines spécifiques T24
· Analyses des données standard et spécifiques, avec identification de leur alimentation
· Rédaction de la documentation résultant des analyses et des mappings de données, pour chaque périmètre applicatif concerné
· Restitution de manière synthétique de l’avancement des analyses
· Les analyses peuvent nécessiter une mise à jour de la documentation fonctionnelle existante
Les analyses à mener doivent tenir compte des adhérences éventuelles avec les évolutions et projets en cours (en dehors du programme Galaxy).
En rejoignant BforBank tu trouveras…
· Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn.
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe.
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
· Une Direction Marketing & Communication en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques.
Mais aussi…
· 2 jours flexibles de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
· 25 jours de congés + 18 jours de RTT
· Une mutuelle d’entreprise
· Des frais de transports remboursés à 75%
· Un restaurant d’entreprise
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Rencontrons-nous !
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : 🧑🏼💻
1. Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
2. Echange avec la Manager du domaine concerné, (présentiel)
3. Echange avec la Head Of du service Banking Platform (visio ou présentiel)
4. Echange avec une personne du service avec qui tu seras amené à travailler (visio ou présentiel)
Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.
Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.
Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.
Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.
Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.
Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».
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