Type de contrat :
CDD

Digital Excellence Center - Support Analyst

Modifiée le 02/06/2026

  • Lieu : Singapour - Singapour
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-112997

Description du poste

Who we are

Crédit Agricole Corporate and Investment Banking (Crédit Agricole CIB) is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, world’s 10th largest bank by total assets. 

Our Singapore center (“ISAP” or “Information Systems Asia Pacific”) is the 2nd largest IT setup (after Paris Head Office) for Crédit Agricole CIB's worldwide business. We work daily with international branches located in 30 markets by:

·       Envisioning and preparing the Bank’s futures information systems
·       Partnering and supporting core banking flagships and transverse areas in their large scale development projects
·       Providing premium In-house Banking applications

This unique positioning empowers us to bring our core banking business a sustainable competitive advantage on the market.

We seek innovative and agile people sharing our mindset to support ambitious and forthcoming technological challenges.

Our organization

Within the IT & Operations division, the department Digital Excellence Center (DEC) in Singapore is strong of 150 staff. Our centers of excellence have established a recognized know-how on process digitalization and data analytics while our expertize on artificial intelligence is growing.

Every day, we work jointly with domain IT teams or directly with business stakeholders on digitalization of their processes and leveraging on their data while, in the background, we design, build and frame the next generation of shared services.

We strive at organizing ourselves as agile units that leverage on sound know-how and reusable assets for addressing needs of our internal partners effectively.

We value teamwork, collaboration across the board and partnership with our business - we measure our successes through the successes of our clients.

Position

In a challenging and multicultural environment, we seek a Support Analyst to join our ISAP/GIT/DEC – Digital Excellence Center.
The ideal candidate should possess a strong background in IT support, excellent problem-solving skills, and a proactive attitude. The candidate should exibit good verbal and writing communication skills for efficient and smooth interatin with other team members in both Singapore and Paris hubs. In addition, need to have interest in learning new technologies and software factory tools supported by the team such as datawarehouse, AI, DevOps tools, etc.

The position requires autonomy and reliability in performing duties while maintaining good communication with the rest of the Global IT ecosystem as well as the ability to work on multiple projects concurrently.


Qualifications and Profile

Education Bachelor or better – Computer Science or related field, couped with relevant industry certification, will be advange.

This position requires a minimum of 2+ years of experience in supporting or developing application.


Complément

Main responsibilities:

-        Provide technical and functional Level 1 and Level 2 application support to a portfolio of Corporate IT and Security applications.
-        Communication with end-users via phone, chat, email, and/or a support ticketing.
-        Analyze and manage incidents/problems/requests coming from users.
-        Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot and resolve technical issues efficiently.
-        Readressing the issue towards L3 application or infrastructure teams.
-        Supervise and monitor daily and monthly jobs.
-        Handle user request by working closely with project, infrastructure and production teams
-        Process and issue daily, weekly and monthly reporting on data and tickets
-        Able to work in shifting schedules (ASIA and EMEA)

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bachelor and above in relevant discipline 
    Mandatory: -        Possesses strong analytical, logical and problem solving skills-        Technical background (basic/intermediate knowledge of databases, application servers and programming languages)-        Excelent communication skills in English, both written and verbal, with the ability to convey technical concemts to non-technical users.-        Possesses strong written and verbal communication skills in English.-        Strong perseverance, diligence towards attaining goals and effective time management-        Self-motivated, flexible and an excellent team player -        Understanding and respect of cultural diversity-        Ability to multi-task and work independently with minimal supervision-        Understand concepts of IT Production environment and deployment process Nice to Have-        Experience working in the financial industry or a similarly regulated environment.-        Additional certification in ITIL, sybersecurity-        Programing or scripting slikkls for automation purpose. Other Professional Skills and Mind-set-        Strong communication (written, and verbal) in English is a must.-        Proactive style of working, organizational skills.-        Strong analytical and problem solving skills.-        Ability to multi-task and work independently with minimal supervision.-        Team player mindset.-        Understanding and respect of cultural diversity.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Digital Excellence Center - Support Analyst

Publiée le 02/06/2026

Type de contrat :
CDD
  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2026-112997
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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