Type de contrat :
CDD

CDD - Analyste Comptable H/F

Modifiée le 08/11/2025

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-105590

Description du poste

En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.

Au sein de FIG, la principale mission de la Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) est de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.

Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.

 

Vous rejoindrez le département APC Approbation et Production Comptable

Vous intégrerez le service « Comptabilité Individuelle et Reporting (CIR) » qui assure les productions comptables et réglementaires individuelles de Crédit Agricole SA et contribue aux productions du Groupe CA.

 

En qualité d’Analyste comptable au sein de l’unité responsable des charges de fonctionnement, dont les frais personnels, la gestion des immobilisations, ainsi que les différentes taxes (CVAE, TVA…), vos principales missions sont :

  • Contribuer à la gestion des différentes déclarations fiscales et règlements associés, en lien avec la Direction fiscale :
    • La TVA : Déclaration mensuelle, rapprochement des opérations intragroupes, réalisation et comptabilisation des règlements dans le respect des délais des opérations associées ;
    • Détermination annuelle du coefficient de taxation forfaitaire et rapport d’assujettissement nécessaire à la taxe sur les salaires
    • Réconciliation des opérations intragroupe entre les différents membres
    • Participer en fonction des contraintes de service aux travaux sur les divers impôts et taxe (prélèvement libératoire, retenue à la source, CVAE, C3S…) et en assurer la correcte comptabilisation et paiement dans le respect des calendriers.

 

  • Contribuer aux différents travaux alloués à l’équipe suite à la mise en place du Groupement de TVA, et au rôle d’Assujetti Unique de CASA, à ce titre :
    • Recouvrer les sommes dues par les membres, assurer le suivi des mouvements de trésorerie et réaliser le rapprochement comptable ad hoc
    • Veiller au suivi des différentes relations financières au sein du Groupe TVA (relations financières des entités membres, gestion des flux liés au fonds de péréquation).

 

  • En lien avec les équipes fiscales et MOA, participer à la mise en œuvre du futur outil de réconciliation des intragroupes : participation active aux ateliers, relecture de documents, définition de la stratégie de démarrage, travaux de recette …
  • Participer aux différents travaux de l’unité sur la gestion et la comptabilisation des charges de fonctionnement, gestion des notes de frais, gestion des immobilisations et refacturations clients notamment avec des tr

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Formation : Formation comptable et financière, DCG/DSCG.Spécialisation : Banque.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    - Connaissance de la comptabilité bancaire,
    - Connaissance de la fiscalité, idéalement fiscalité des établissements de crédit

    Compétences transverses :
    - Capacité à travailler en mode transverse et collaboratif,
    - Force de proposition,
    - Capacité à anticiper, curiosité, goût pour l'innovation,
    - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse,
    - Aisance relationnelle et rédactionnelle.
    Outils informatiques
    Très bonne maitrise du pack office (Access, Excel).
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

CDD - Analyste Comptable H/F

Publiée le 28/10/2025

Type de contrat :
CDD
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-105590
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Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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