Type de contrat :
CDI

Juriste Conseil - Pôle CIM H/F

Modifiée le 04/11/2025

  • Lieu : Massy (91) ou Roubaix (59) -
  • Secteur : Juridique
  • Numéro de l'offre : 2025-105671

Description du poste

La Fonction Juridique Opérationnelle (FJO) assure le support juridique de l’ensemble des directions de CA-PFM. Elle accompagne les Métiers et Fonctions support dans les ambitions de développement du Groupe, dans l’analyse et le déploiement des projets et dans la définition de la stratégie judiciaire des dossiers sensibles. Elle intervient également en conseil sur des questions opérationnelles faisant appel à des analyses juridiques solides appliquées à un contexte très opérationnel.

Vous serez  intégré(e) dans l’ensemble des missions de la FJO, dont le principe de fonctionnement est la transversalité. Vous participerez aux réunions d’équipe ainsi qu’aux réunions avec nos clients internes et partenaires externes

Vous aurez pour missions principales :

=>  Développement des activités B2C de la Business Unit France CA-PFM :
 1/ Accompagner, sous l’angle juridique et réglementaire, le développement des activités B2C sur le périmètre France et, à cet effet :
   - Nombreuses interactions avec les équipes Marketing, Equipes Projets et Offres
     -  Participation aux groupes de travail internes
  - Effectuer des analyses juridiques techniques approfondies principalement sur les sujets ayant trait au droit de la consommation, droit du crédit, monétique, vente à distance, signature électronique, IA…
  - Délivrer aux clients internes des conseils adaptés et les recommandations nécessaires à l’encadrement et à la sécurisation des projets envisagés
   - Contribuer à la mise en place de mémo et outils permettant d’accompagner efficacement les fonctions opérationnelles
 2/ Fixer le cadre juridique applicable aux documentations commerciales et publicitaires et prendre en charge les questions techniques
 3/ Examiner et formuler toute recommandation juridique nécessaire à la sécurisation des parcours clients, des documentations précontractuelles et contractuelles à destination des clients consommateurs
 4/ Répondre à toute question juridique technique relative aux solutions de financement commercialisées (prêt personnel, crédit affecté, crédit renouvelable, regroupement de crédit, 3-4xCB, BNPL, LOA, LLD)

=>  Contribuer aux travaux de transposition de la Directive Crédit Consommation 2 :
Les années 2025-2026 sont marquées par une importante réforme qui nécessite l’implication forte de toute l’équipe juridique. L’ensemble des juristes et de nombreux Métiers de l’entreprise contribuent activement à l’intégration dans les dispositifs existants de cette réforme d’ampleur. 15 ans après la Loi Lagarde, cette réforme modifie de façon conséquente le crédit à la consommation dans toutes ses dimensions. Participer à ces travaux est une réelle opportunité et vous en serez un acteur clé !!

Vous serez amené à échanger notamment avec les équipes commerciales et marketing de l’entreprise ainsi qu’avec les Avocats.

Exigence, rigueur et bonne appréhension des enjeux de l’entreprise sont des clés essentielles à une pleine réussite dans ces fonctions.

  • Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Juridique 
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    - Compétences métiers :

    o Une expérience en droit dans le secteur bancaire et du Groupe Crédit Agricole
    o Un niveau de séniorité suffisant pour gérer les sujets en autonomie afin de répondre aux attentes et exigences du métier et des entités du Groupe avec efficacité et proactivité.

    - Compétences comportementales :

    o Capacité à travailler en équipe,
    o Qualités rédactionnelles,
    o Capacité d'analyse et de synthèse,
    o Force de proposition,
    o Organisation.

    - Langue : anglais
    Outils informatiques
    Pack Office

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM)

Juriste Conseil - Pôle CIM H/F

Publiée le 04/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Massy (91) ou Roubaix (59) -
  • Juridique
  • 2025-105671
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-nous

Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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