Type de contrat :
CDI

Gestionnaire Middle Office Titrisation ABC Gestion H/F

Modifiée le 28/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2025-105204

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

 

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

 

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

 

 Vous rejoindrez le Middle Office Titrisation ABC GESTION.

 


Pour répondre aux nombreux enjeux de la Titrisation et accompagner le Métier dans le développement de son activité, nous recrutons un gestionnaire Middle Office Titrisation qui assurer la gestion et le contrôle d’un portefeuille d’un programme de titrisation avec les différents acteurs (Front Office, MO, Finance, IT).

 

Vous aurez pour principales missions de :



- Assurer la gestion et le contrôle d’un portefeuille de Fonds commun de titrisation,

 

- Contrôler la modélisation des deals dans les applications,

 

- Analyser les risques inhérents aux montages (vérification des adossements, suivi de triggers, vérification des flux...),


- Assurer la constitution et la conservation des dossiers complets concernant chaque opération (termsheet, circuits, contrats, résultats, événements en cours de vie du montage...),

 

- Veillez à la gestion spécifique d’un véhicule (mandat de gestionnaire) [booking opérations, production et suivi du PNB, gestion des factures, réconciliation…],

 

- Etablir des reportings à destination de la clientèle (Investisseurs), d’instances réglementaires ou de services internes, 

 

- Vérifier l'exhaustivité et l'intégrité des informations des reports diffusés auprès des tiers,

 

- Monitorer des flux et réconciliation des comptes,

 

- Gérer et traiter des demandes effectuées par les tiers (CAC, services risques ..).

 

- Analyser et suivre la Data Quality Monitoring.

Complément

En rejoignant cette équipe, vous travaillerez, entre autres, avec le Front Office, la Finance, l’IT, CAC, Banque de France, AMF . Vous découvrirez un métier en lien direct avec les marchés financiers dans un environnement international qui vous permettra de développer vos compétences sur les produits de Titrisation et le fonctionnement du post-trade marché au sein d’une Banque de Marchés de Capitaux.

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : Finance, Banque, marchés financiers
    Vous avez déjà acquis une bonne connaissance de la Banque (connaissances appréciées dans le domaine de la Titrisation), de son langage technique et de ses différents acteurs dont vous serez un interlocuteur privilégié. 
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers : - compétences en comptabilité bancaire et générale - Capacité à comprendre la Titrisation - Capacité à comprendre des modèles complexes sous Excel - Capacité à lire de la documentation (anglais) - Compréhension des risques opérationnels

    Compétences comportementales :

     - Capacité à communiquer avec aisance et clarté - Capacité de rédaction de documents, procédures, compte-rendu avec aisance et clarté - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Le poste requiert des qualités de rigueur, d’autonomie, un esprit analytique et un sens du service client. Etre à l’aise avec les chiffres et Excel est nécessaire à la tenue du poste.  
    Outils informatiques
    Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, power point) et approche facile des outils informatiques
    Langues
    Anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Gestionnaire Middle Office Titrisation ABC Gestion H/F

Publiée le 28/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Gestion des opérations
  • 2025-105204
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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