Type de contrat :
CDI

Chef de Projet Référentiel Tiers KYC H/F

Modifiée le 16/09/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2025-102305

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe:

- un pôle opérations : 4 secteurs d'opérationnels

- un pôle projets transverses (OPM)

- un pôle de gestion de l’Immobilier (PCS)

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE)

 

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

L'équipe projets transverses, « OPM », recherche un(e) :

 

 - Chef de Projet Référentiel Tiers KYC H/F - Basé à Guyancourt  (78)

 

L'équipe Organisation & Projects Management (OPM) gère les projets stratégiques et transverses pour lesquels OPC est sponsor ou contributeur.


Les missions d’OPM sont :


- Pilotage des projets transverses et stratégiques d’OPC (CBPR+, AI, RPA, reporting règlementaire,  pilotage des projets tiers et MDA,…)
- Représenter OPC au sein de la filière projet CACIB
- Participation aux instances de gouvernance projets de CACIB
- Réaliser le reporting projet global d’OPC.

 

Au sein de l'équipe projets transverses d'OPC (OPM) et plus précisément pour le département GRM KYC, vous serez en charge de piloter des projets afin d’assurer le déploiement pour le secteur opérationnel Global Référentiel Management (GRM) KYC.

 

Description des missions :

·       Recueillir les besoins métiers et les transcrire en expression de besoins auprès de GIT

·       Coordonner le suivi des release des systèmes liés au référentiel Tiers

·       S’assurer de la qualité des livrables fournis conformément au niveau de qualité attendu

·       Gérer des projets ad hoc, du cadrage au livrables

·       Coordonner et mobiliser les parties prenantes (GRM, GIT, Compliance, Busines lines et CLD)dans un contexte international

·       Contribuer à la mise en place d’un dispositif gestion de projets GRM (Canada-Paris-Singapour)

·       Formaliser le suivi de projets pour le management

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Université, école de commerce ou d'ingénieur
    Spécialisation : Finance, Banque
    Une première expérience de chef de projet est souhaitée mais pas indispensable La connaissance du KYC serait un plusUne expérience en BFI est appréciée
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :·       Gestion de projet·       Capacité à travailler dans un environnement matriciel et international·       Capacité d’analyse de processus Compétences comportementales :·       Esprit d’équipe·       Capacité d’adaptation·       Capacité d’analyse et esprit critique·       Autonomie, bonne gestion du temps et des priorités·       Bon relationnel·       Être force de proposition·       Capacité à s'exprimer clairement et à adapter son niveau de communication en fonction de ses interlocuteurs·       Rigueur, organisation
    Outils informatiques
    Bonne maitrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) 
    Langues
    Anglais courant

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef de Projet Référentiel Tiers KYC H/F

Publiée le 29/08/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • Gestion des opérations
  • 2025-102305
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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