Type de contrat :
CDI

RESPONSABLE DE CLIENTELE MARCHE GRANDS COMPTES H/F

Modifiée le 20/11/2025

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2025-106134

Description du poste

Au sein du Crédit Agricole Leasing & Factoring, la Direction de la Relation Clients Affacturage s'appuie sur le département des Grands Comptes pour accompagner pour accompagner les plus grands groupes nationaux et internationaux dans le
financement d'actifs spécialisés.

Vous avez la responsabilité d’un portefeuille composé d’une vingtaine de relations clients sur des secteurs d’activités variés.

A ce titre, appuyé par un chargé de clientèle vous aurez pour mission de :

- gérer le développement commercial de votre portefeuille clientèle (PNB), fidéliser les clients et optimiser la rentabilité, 

- identifier la stratégie commerciale, conseiller et structurer l'offre qui en découle, participer à la négociation et à la conclusion de la vente en lien avec les réseaux corporate du Groupe Crédit Agricole (Caisse Régionale, LCL et filiales européennes de CAL&F), les courtiers via des offres dédiées sur mesure (déconsolidation...),

- réaliser les revues de portefeuille avec les apporteurs,

- piloter l’action des chargés de clientèle et assurer un rôle transverse pour l'ensemble des intervenants internes CAL&F (Finance, Juridique, Crédit, Front, IT, Recouvrement…),

- maîtriser les risques sur votre portefeuille (renouvellement des dossiers avec présentation possible des dossiers en comités, suivi des décisions de crédit...) : définir la politique d’achat et de financement des créances, respecter les procédures de conformité (KYC, OFAC...) et suivre la documentation juridique et financière.

Ce poste implique des déplacements en IDF, région, et en Europe afin de rencontrer, les clients, les différents réseaux bancaires et les apporteurs.

  • Date de prise de fonction
    01/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Finances, gestion, économie

    Vous possédez une expérience de 2 ans minimum réussie dans la gestion d'un portefeuille d'entreprise (chiffres d'affaire supérieur à 300 millions d'€) en banque ou financements spécialisésUne expérience dans l'affacturage seraient fortement appréciées.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Ce qui est vraiment important pour ce poste, c'est :Votre dynamisme commercial, pro-activité, et votre orientation client,
    Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe,
    Votre maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements,
    Votre capacité à inter agir en transverse internes et externes.Mais aussi votre organisation, esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles

    Outils informatiques
    Pack Office
    Langues
    Un bon niveau d'anglais est requis (B2)

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

RESPONSABLE DE CLIENTELE MARCHE GRANDS COMPTES H/F

Publiée le 20/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2025-106134
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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