Description du poste

🎯 Au sein du pôle Technology & Architecture de la Direction Technology, le futur collaborateur aura le rôle de Software Architect. 

🚀 Missions Principales  
En tant que Software Architect au sein du pôle Technology & Architecture, vous serez un acteur clé de la transformation de notre Système d'Information (SI).  
Vos missions principales seront de : 

• Définir la vision et la trajectoire du SI : Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution des domaines du SI en alignement avec les objectifs métier et l’architecture d’entreprise. 
• Concevoir des designs d’architecture : Définir et documenter les architectures fonctionnelles, applicatives et logicielles répondant aux besoins métiers des squads Produit. 
• Garantir la cohérence et la conformité de l'architecture : En partenariat avec les Tribe Lead et Engineer Managers, veiller à l'application des standards et patterns d'architecture, et s'assurer de l'alignement des projets avec l'architecture cible. 
• Cartographier et optimiser le SI : Cartographier les applications et flux de données existants, et identifier les opportunités de simplification et de rationalisation. 
• Maintenir une expertise de pointe : Développer et maintenir une expertise approfondie dans les domaines d'architecture pertinents, en suivant les évolutions technologiques. 

Missions Détaillées 

Pilotage de l’architecture et des choix techniques 

• Définir et maintenir la vision d’architecture existante et cible de la Tribe en cohérence avec le reste du SI : patrimoine documentaire, plans fonctionnels, applicatifs et techniques. 
• Co-conception de solutions techniques pour répondre aux enjeux métiers complexes et que l'implémentation est alignée avec la solution initiale. 
• Assurer que ces solutions sont en cohérences avec l'architecture d'entreprise et les recommandations des Staff Engineers. 
• Participer à la planification des roadmaps avec le Tribe lead et identifier les chantiers techniques de le Tribe. 
• Évaluer et challenger les solutions techniques proposées par les squads (pour les sujets les plus simples) et les autres software architectes pour les grosses adhérences. 

Support et accompagnement des équipes produit 

• Se coordonner en continu avec la squad (PM, EM, dev) pour les solutions en amont : conception, design, patterns. 
• Accompagner les Engineering Manager dans l’implémentation des solutions complexes. 
• Garantir la qualité, la sécurité, la performance et le maintenabilité de l’architecture du produit. 

Coordination technique avec les Engineering Managers (EM), Product Managers (PM) et Staff Engineers (SA) 

• Collaborer avec les EM, SA et Tribes Lead pour aligner organisation, priorités techniques et pratique d’ingénierie. 
• Identifier les besoins en outillage et process d’amélioration continue 
• Contribuer à la cohérence technique entre Squad : standards, patterns, bonnes pratiques de développement. 

Gouvernance, standards et référentiel technique 

• Mettre en place et animer des guidelines techniques

Complément

En rejoignant BforBank tu trouveras…  

Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit  
Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe 
Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable 
Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. 
Une Direction Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques 
Mais aussi…
De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 
25 jours de congés + 16 jours de RTT 
80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert 
Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels 
Des frais de transports remboursés à 75% 
Des titres restaurant d’un montant forfaitaire de 11,50€ avec une prise en charge à 50% par l’entreprise 
📍 Le poste est basé à La Défense
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.