Type de contrat :
CDI

Product Owner - Pôle Compute and cloud experience - MAAS H/F

Modifiée le 21/11/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-97237

Description du poste

CONTEXTE : 

Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d’entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie. 

Le domaine d’expertise MaaS est en charge de la mise à disposition des ressources pré-requises au déploiement des applications mainframe et se découpera en plusieurs périmètres. 

En tant que Product Owner du périmètre Socle infrastructures, vous serez en charge de la mise en œuvre et du maintien des services compute du mainframe. 

Ce rôle nécessite un équilibre entre une expertise technique approfondie de l’environnement Mainframe et une capacité de leadership forte pour piloter les travaux techniques et animer une équipe dédiée.

 

MISSIONS : 

En charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés; vous serez amener à gérer le backlog et animer la Squad dédiée à son produit.

Vos missions se déclineront ainsi autour des axes suivants :

Roadmap :

  • Gérer le backlog de son/ses produits en lien avec les équipes techniques et assurer leur priorisation.
  • Définir et suivre la roadmap en lien avec les parties prenantes (CPO, SDM, équipes d’exploitation).
  • Garantir la mise en œuvre des phases de Build to Run et veiller à l’exploitabilité des solutions mises en place.
  • Participer activement aux arbitrages techniques en apportant une vision claire des impacts sur l’architecture existante.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et remonter les alertes en cas de dérive.

 

Expertise Technique Mainframe : 

  • Contribuer à la définition des architectures serveurs et SAN Mainframe.
  • Piloter les évolutions, l’obsolescence et la configuration des infrastructures (serveurs Z, SAN).
  • Assurer un support N3+, apporter des recommandations sur l’amélioration des infrastructures.
  • Maintenir et améliorer la documentation d’architecture et les procédures opérationnelles.
  • Assurer une veille technologique pour garantir l’évolution continue des plateformes.

 

Gestion de l'équipe et coordination : 

  • Animer une squad technique, coordonner les contributeurs et assurer un suivi rigoureux des tâches.
  • Être force de proposition dans la gestion des compétences et de la montée en expertise des équipes.
  • Piloter les interactions avec les autres équipes IT (développement, opérations, sécurité) pour garantir l’alignement technique des projets.
  • Collaborer avec le comité de mobilité interne pour identifier et accompagner des profils en évolution sur ce type de poste.

 

Budget :

  • Pilote son budget Build
  • Veille à l’exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnement
  • Participe à la construction du budget Build et Build to run et optimise le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product Manager

 

Veille technologique :

  • Fait de la veille technologique et connaît l’écosystème des produits/solutions concurrents
  • En lien avec son manager, doit adapter ses capacités d’expertise en lien avec son Manager aux évolutions de son domaine

  • Date de prise de fonction
    01/04/2025
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :
    • Solide expertise Mainframe sur les infrastructures IBM z/OS (gestion des infrastructures SAN et Serveurs Z, (Cisco, IBM Z16).
    • Bonne maîtrise des architectures systèmes SYSPLEX, HCD, JES2, WLM, USS et outils d’administration (Mainview, BETA, etc.).
    • Connaissance des cycles de vie produit Mainframe et des méthodologies Agile
     Compétences comportementales : 
    • Savoir Pitcher
    • Force de proposition 
    • Rigueur
    • Gestion des priorités 
    • Animation et facilitation
    • Communication et support impactant
     Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation. En tant que Product Owner, vous êtes un leader d'expertise, reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions. Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission. 

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Product Owner - Pôle Compute and cloud experience - MAAS H/F

Publiée le 18/03/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-97237
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Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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