Type de contrat :
CDI

Chef De Projet IT – Domaines Legal Et Inspection Generale H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-96461

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

 

« Global IT », recherche un(e) :

 - Chef De Projet It H/F - Basé à Montrouge (92) -

 

VOTRE EQUIPE

Les directions Juridique et Audit-Inspection doivent relever de nombreux défis liés aux développements de nouvelles technologies (DATA, Move To Cloud et IA générative) mais aussi liés à une implication accrue de ces directions dans l’établissement des plans stratégiques de la Banque.

VOS MISSIONS

Gestion de projets:

  • Pilotage de projets d'intégration de solution externes (éditeurs spécialisés) ou de développements internes, en particulier des projets IA
  •  Définition des objectifs, des plannings, des ressources nécessaires et des budgets associés
  • Coordination entre les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes
  • Gestion des risques, résolution des incidents et gestion de la qualité des livrables
  • Reporting régulier à son manager et aux sponsors

Expertise fonctionnelle et technique:

  •  Assurer le rôle de référent pour les applications en production, garantir leur bon fonctionnement et leur mise à jour en lien avec les besoins métier
  • Accompagner les équipes techniques dans la résolution des problèmes complexes
  • Réaliser une veille technologique sur les évolutions des solutions et des technologies applicatives, en particulier sur les sujets IA

Intégration de solutions éditeur:

  • Superviser l'intégration de solutions éditeurs sur site, en veillant au respect des normes et des délais
  • Interagir avec les éditeurs de solutions pour la gestion des évolutions, des correctifs et des mises à jour
  • Garantir la conformité des intégrations avec l'architecture existante, les contraintes de sécurité, et les besoins métiers

 Support et formation des utilisateurs:

  • Former les équipes (Métier & Support L1) à l’utilisation des nouvelles solutions mises en place
  • Assurer un support de niveau 2 et 3 sur les applications en production, et répondre aux sollicitations techniques des utilisateurs


Gestion du cycle de vie des applications:

  • Définir et suivre les processus de gestion du cycle de vie des applications, y compris leur déploiement, maintenance, mise à jour et évolution.
  • Suivre la performance des et proposer des applications et proposer des améliorations continues

 

Complément

Dans le cadre de cette digitalisation, l’équipe LGL & IGE IT recherche un Project Manager expérimenté, capable de gérer des projets techniques complexes alliant technologies innovantes, gestion de projets et intégration de solutions IT, notamment des solutions éditeurs et des projets d'intelligence artificielle (IA).

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Bac+5 en informatique, ingénierie, ou gestion de projet.
    Minimum 5 ans d’expérience significative sur des projets IT complexes, incluant une forte composante IA et l’intégration de solutions éditeurs.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :
    • Connaissances solides en gestion de projets (Agile, Scrum, Prince2, ou autres méthodologies).
    • Expertise dans l’intégration d’applications logicielles, en particulier des solutions On-Premise.
    • Bonne compréhension des concepts et contraintes liés à l’Intelligence Artificielle (IA) : LLM, R.A.G., Prompt Engineering…
    • Compétences sur les technologies et environnements applicatifs : bases de données, serveurs, réseaux, sécurité informatique, etc.
    • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.).
     Compétences comportementales :
    • Très bon relationnel, esprit de collaboration et capacité à travailler en transversal.
    • Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps.
    • Sens de l’analyse et résolution de problèmes complexes.
    • Capacité à communiquer clairement et à vulgariser des informations techniques. Bonne maîtrise de l’anglais (pour gérer des projets internationaux et communiquer avec des éditeurs étrangers). 

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Langues
    anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef De Projet IT – Domaines Legal Et Inspection Generale H/F

Publiée le 04/02/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96461
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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