Type de contrat :
CDI

Activity Monitoring Officer H/F

Modifiée le 15/10/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-104242

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.      A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

 Au sein d’IOS, le département transverse « COO OFFICE (C3O) » recherche un(e) :

- Activity Monitoring Officer H/F - Basé à Montrouge (92) -

 VOTRE EQUIPE

Le poste est rattaché au responsable de BAM (IOS/ COO Office/BAM).L’équipe est constituée de 4 personnes dont le Responsable, le collaborateur en charge de la coordination des espaces, et 1 à 2 personnes sur le volet Pilotage.De nombreuses interactions sont à prévoir avec les équipes Finance, les SG des départements IOS, GIT/DEC pour la partie Po

VOS MISSIONS

Pilotage d’activité

  • Assurer la production mensuelle, l’animation et l’analyse du tableau de Bord de IOS, en lien avec les producteurs des KPI dans els départements IOS
  • Assurer la production mensuelle du tableau de Bord de GIT
  • Assurer l’amélioration continue en lien avec le Responsable BAM et le management IOS du DB IOS
  • Organiser l’enrichissement / les revues du Dashboard IOS pour faire évoluer les KPI affichés en fonction des objectifs courants.
  • Être force de proposition sur la maintenance évolutive,
  • Organiser la gouvernance de la maintenance évolutive
  • Ecrire / mettre à jour les process ad’hoc
  • Participer aux projets d’automatisation / outillage des Dashboards des Département IOS sur la base du power BI IOS (en lien avec GIT DEC et avec les Départements IOS demandeurs)

Pilotage budgétaire IOS « run »

  • Participer à la coordination des équipes opérationnelles (SG de OPC pour la partie OPS complète, SG de GIT pour la partie IT complète, SG de TBS pour les composantes IT et OPS de TBS)
  • Participation au Comité de Monitoring Financier IOS (SG départements IOS et correspondants Financiers de ces départements)

Notification Carbone :

  • traitement de la notification IOS par département
  • communication
  • organisation du reporting de suivi, des estimés, des analyses en liaisons avec les correspondants financier des départements et l’international.
  • Charges Indirectes : Production / Aide à la production des documents et au besoin présentation aux métiers en lien avec les équipes opérationnelles.
  • Participation / accompagnement ponctuel des missions d’efficacité opérationnelles et suivi des programmes d’économie en lien avec la chefferie de projet

 

Complément

Pilotage budgétaire IOS « change » :
Participation et Suivi avec les parties prenantes des d’évolutions outils ou de méthodes
Participation à l’instruction de dossiers ponctuels à la demande du management IOS.

Pilotage budgétaire opérationnel de C3O et IOS Management :
Participation à la préparation du budget,
Interlocuteur de GIT GSE RCO pour le périmètre C3O et IOS management
Production du rapport de gestion détaillé mensuel.  

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    Service contrôle de gestion, secrétariat général, conduite/ coordination de projet dans un environnement IT
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Gestion / coordination de projet
    • Analyse de données
    • Suivi d’activité
    • Contrôle de gestion
     

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Outils informatiques
    Pack Office, PowerBI serait un plus
    Langues
    Anglais professionnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Activity Monitoring Officer H/F

Publiée le 13/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-104242
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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