Type de contrat :
CDI

Tech Lead - Référent technique expérimenté H/F

Modifiée le 23/02/2026

  • Lieu : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-109139

Description du poste

Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. 

 Au sein de LCL, la Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

 

Notre force : la diversité,

· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, …

· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os…

· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

 

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

 

Vos missions principales :

Expertise technique et accompagnement

  • Accompagner les développeurs au quotidien sur des problématiques techniques avancées
  • Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques de développement
  • Participer activement à la communauté des développeurs

Architecture et conception technique

  • Contribuer à la définition et l’évolution des architectures techniques et applicatives
  • Concevoir les environnements, outillages et Framework utilisés par les squads
  • Proposer des solutions robustes, sécurisées, scalables et supervisables

Qualité, performance et sécurité

  • Garantir l’application des normes de sécurité du SI et identifier les risques (vulnérabilités, failles…)
  • Proposer des bonnes pratiques de code, de tests et d’automatisation et garantir leurs applications
  • Garantir le bon niveau d’accessibilité numérique des applications développées
  • Contribuer à la définition des stratégies de tests (Intrusion, audit de code et sécurité) et de qualité logicielle
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de développement et y apporter des solutions.
  • Assurer l’amélioration continue de son processus de développement : méthodes, techniques, etc.

Pilotage technique et coordination

  • Coordonner les développements techniques au sein de la squad
  • Assurer un reporting clair sur les risques, alertes et décisions techniques
  • Relayer la stratégie IT et accompagner son déploiement dans les équipes

Veille et innovation

  • Assurer une veille active sur les technologies modernes (cloud, conteneurs, microservices, CI/CD…)
  • Identifier les solutions émergentes pertinentes pour le SI LCL
  • Encourager l’utilisation de l’IA au quotidien

Télétravail : hybride

Complément

Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement 
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE 
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an  
Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail   
De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)  
Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs 


Notre processus de recrutement :  

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 
Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH
Entretien avec un manager métier
Test de personnalité (assesfirts)
Entretien avec un recruteur (RH)

  • Date de prise de fonction
    01/03/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Développement logiciel, architecture, ingénierie logicielle
    Expérience significative en accompagnement technique et projets complexes
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Maîtrise approfondie du développement (Java / Angular / autres selon périmètre), architecture moderne, cloud, IA, sécurité applicative, CI/CD, patterns de conception, supervision, accessibilité numérique.
    Outils informatiques
    Git, Jenkins, Sonar, Docker, Kubernetes, outils de monitoring, Postman…
    Langues
    Français (courant), Anglais (technique)
  • Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.

LCL

LCL

Tech Lead - Référent technique expérimenté H/F

Publiée le 23/02/2026

Type de contrat :
CDI
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-109139
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Nos avantages

Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants

Formation et accompagnement

Innovation & transformation

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