Type de contrat :
CDI

Chargé de pilotage sourcing prestations externes H/F

Modifiée le 14/11/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : Organisation / Qualité
  • Numéro de l'offre : 2025-104512

Description du poste

Au sein de CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, la direction de l’organisation de CAGIP a été créée pour améliorer le fonctionnement interne de CAGIP et remettre sous contrôle le pilotage de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous rejoindrez l’équipe pilotage de l’entreprise et Maitrise de la Workforce (PMW) qui a pour mission de renforcer la performance et la maîtrise des activités de l’entreprise. Son action repose sur deux axes majeurs :

  • Le pilotage de la conformité réglementaire (BCE/DORA) sur les dispositifs externalisés, garantissant la sécurité, la fiabilité et la conformité des opérations de CA-GIP ;
  • Le Sourcing des ressources externes IT, levier clé pour optimiser les coûts, améliorer la qualité des prestations et sécuriser les dispositifs avec nos fournisseurs stratégiques.

Le Sourcing est aujourd’hui un pilier de la performance de CA-GIP. Il permet non seulement de générer des économies, mais aussi d’améliorer l’agilité et la résilience de l’entreprise.

La stratégie de Sourcing vise à :

  • Massifier et professionnaliser les dispositifs (déploiement de Centres de Compétences, rationalisation des Assistances Techniques unitaires) ;
  • Fiabiliser la relation fournisseurs, en combinant performance économique, qualité de service et exigences RSE ;
  • Renforcer notre pilotage et monter en puissance sur la mise en place d’indicateurs clés ;
  • Contribuer à la transformation de la workforce de CA-GIP, au service de la compétitivité du Groupe Crédit Agricole.

 

En tant que Chargé de pilotage de l'activités Sourcing, vous serez au cœur de cette dynamique de  transformation, en charge de : 

 

  • Coordonner l'équipe des chargés de sourcing ;
  • Piloter et analyser les indicateurs de performance (économies, qualité, risques, RSE) ;
  • Coordonner les activités de Sourcing au sein des clusters et pôles technologiques ;
  • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de Sourcing et à ses ambitions à moyen terme ;
  • Accompagner opérationnellement les chargés de Sourcing dans l’analyse des besoins, le choix des dispositifs et l’évaluation des offres fournisseurs ;
  • Suivre la performance et la qualité des fournisseurs, proposer des plans d’action et contribuer à l’amélioration continue du dispositif ;
  • Fiabiliser et exploiter les données du SI Achats (Easy) pour suivre l’activité, alimenter les indicateurs et appuyer la prise de décision ;
  • Animer la relation avec les Achats pour garantir une gestion efficace des contrats et des fournisseurs stratégiques ;
  • Coordonner et animer les activités de Sourcing dans les clusters et pôles technologiques, en veillant à l’alignement avec la stratégie CA-GIP ;
  • Piloter les indicateurs de performance du Sourcing (économies, couverture des besoins, qualité, risques fournisseurs.

#LI-DNI

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
 
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
 
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

  • Date de prise de fonction
    01/12/2025
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    • Niveau d’étude : Bac+5 / M2 et plus en Cycle Ingénieur ou équivalent ;
    • Niveau d’expérience : 5 ans d'expérience en sourcing de prestataires idéalement dans un environnement SI ;

     
     

    Compétences clefs métiers :

    • Production informatique ;
    • Achats ;
    • Animation d’ateliers ;
    • Outils bureautiques (office) ;
    • Expertise Excel.

     

    Softskills :

    • Rigueur, fiabilité et esprit de synthèse ;
    • Force de proposition et assertivité ;
    • Bon relationnel ;
    • Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
    • Capacité de travail en équipe. 

     

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Chargé de pilotage sourcing prestations externes H/F

Publiée le 14/10/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • Organisation / Qualité
  • 2025-104512
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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