Type de contrat :
CDI

Auditeur Informatique / Chef de Mission H/F

Modifiée le 04/11/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : Inspection / Audit
  • Numéro de l'offre : 2025-103037

Description du poste

Fort d'une expérience réussie dans le domaine de l’audit/inspection, des systèmes d’information ou des paiements, vous souhaitez intégrer, pour enrichir vos compétences et élargir vos perspectives d'évolution professionnelle, le département d’Audit Interne de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), la filiale du Groupe Crédit Agricole leader sur le marché des paiements en France. CAPS dispose d'un savoir-faire, d'une dimension et d'infrastructures qui lui permettent de proposer aux banques et aux grands remettants des solutions d’encaissements et de paiements simples, complètes, performantes, compétitives et conformes à toutes les exigences réglementaires et techniques du secteur.

En charge du contrôle périodique de CAPS et des filiales du Groupe Crédit Agricole  intervenant dans le monde des paiements, le département d’Audit interne de CAPS comprend aujourd’hui une dizaine de collaborateurs et son périmètre de responsabilité s’agrandit régulièrement.

Missions :
Vous devrez prendre en charge de manière autonome des missions d'audit sur l'ensemble du périmètre de surveillance de CAPS (Directions de CAPS, filiales du Crédit Agricole rattachées à la Ligne Métier Paiements, Prestations de service essentielles externalisées - PSEE) et collaborer avec les autres auditeurs du département ou avec des inspecteurs de l'IGL à des missions d'audit interne ou d'inspection nécessitant l'intervention simultanée de plusieurs auditeurs en raison de l'étendue de leur périmètre.


Dans ce cadre, vous aurez à :

  • Réaliser des investigations au travers de la constitution de guides d'audit, de la conduite d'entretiens et de l'analyse de documents
  • Analyser les points forts et les points à améliorer sur les périmètres audités
  • Écrire des rapports précisant les constats, les risques et les recommandations relatifs aux points à améliorer
  • Présenter les conclusions des missions aux audités et à leur hiérarchie
  • Gérer le processus contradictoire avant diffusion du rapport définitif

Suivre la mise en œuvre des recommandations émises lors des missions d’audit interne et d’Inspection.

En tant qu'auditeur informatique, vous serez amené(e) à apprécier la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités et opérations effectuées au sein de l'entité et à évaluer la maîtrise des risques, le respect des obligations réglementaires et internes du Groupe et de la conformité aux normes de continuité et de sécurité applicables à nos activités, telles que PCI-DSS, SWIFT CSP ou LPM.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Bac + 5 (ingénieur informaticien, 3ème cycle universitaire spécialisé)
    Au minimum 5 ans dans l'audit/inspection et/ou les systèmes d'information
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • une certification CISA serait un plus
    • une connaissance des métiers de la monétique et des paiements serait un plus
    • aptitude à communiquer et à travailler en équipe
    • curiosité intellectuelle
    • sens de l'écoute
    • rigueur et méthodologie
    Outils informatiques

    Bonne connaissance générale des différentes activités d'une fonction informatique, des processus ITIL, des principaux environnements techniques, ainsi que des aspects liés à la sécurité, à la fiabilité des systèmes d'information et à la continuité de service.

    Langues
    Anglais professionnel
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Auditeur Informatique / Chef de Mission H/F

Publiée le 04/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Guyancourt - France
  • Inspection / Audit
  • 2025-103037
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d’un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J’agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s’investir dans une association jusqu’à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire au profit d’une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.

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