Type de contrat :
CDI

Chargé de sécurité financière - Advisory F/H

Modifiée le 24/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-106087

Description du poste

Vous souhaitez participer à la lutte contre le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme et contre les crimes financiers ? Acquérir ou renforcer votre expertise dans le domaine des sanctions internationales ?

Vous êtes curieux, intéressé par les questions internationales et prêt à vous engager pour protéger la Banque ?


Global Compliance (CPL) vous propose de rejoindre l’équipe « Advisory » de la Sécurité Financière. Au sein de CPL, vos principales missions seront de :

  • Emettre des avis Sécurité Financière pour CACIB France et assister les entités internationales lorsque nécessaire en étant ultime décisionnaire au titre de la fonction Siège :

    • Analyser les risques identifiés dans le dossier client (KYC) ou prospect et émettre l’avis de la Sécurité Financière sur l’établissement ou le maintien de la relation d’affaires avec le client. Echanger avec les chargés de relation/les compliance officers à l’international.
    • Analyser les opérations présentant un risque élevé de sanction ou de LAB/FT, en lien si nécessaire avec les experts et le département juridique spécialisé. 
    • Etablir un suivi rapproché des dossiers les plus risqués d’un point de vue LAB/FT et Sanctions. 
    • Assurer la gestion globale du risque Sanctions/LAB-FT d'une transaction sensible, en lien avec le management :

  •  Préparer et présenter les dossiers pour le Comité des Opérations Sensibles.

    • Préparer les dossiers pour les déclarations de soupçon si nécessaire.
    • Procéder à des gels de fonds en coordination avec les autorités compétentes.
    • Effectuer les demandes d’autorisation / licences à la Direction Générale du Trésor et autres autorités réglementaires.

  •  Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques.

  • Accompagner et soutenir les Métiers.

 

Global Compliance (CPL) assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

 

 

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Poste ouvert à une grande variété de formations initiales en cursus universitaire ou grande école : Economie/Gestion/Finance ; Droit ; Métiers de la Banque ; Métiers de la Conformité...etc.

    Expérience en sécurité financière ou connaissance des sujets de sécurité financière à travers votre expérience métier (front office, back-office, fonction de contrôle).

    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées

    Compétences techniques :

    • Connaissance de la Banque (produits, métiers).
    • Connaissances/compétences dans le domaine Sécurité Financière.

     
    Compétences comportementales :

    • Sérieux, rigueur, respect de la confidentialité
    • Capacité d'analyse, aisance rédactionnelle.
    • Esprit de synthèse, capacité à convaincre, goût pour la pédagogie.
    • Esprit d'équipe.
    Langues
    Anglais opérationnel requis à l'écrit comme à l'oral

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé de sécurité financière - Advisory F/H

Publiée le 24/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-106087
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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