🎯 Au sein d’une équipe comptable dynamique composée de 4 collaborateurs organisée en 2 pôles opérationnels, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle comptabilité bancaire et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du service.
Vous serez en charge de réaliser et garantir la qualité de production des arrêtés comptables mensuels et la production des états réglementaires ; contribuer au développement et à l’optimisation du SI, des outils et des procédures comptables et apporter votre assistance technique auprès de l’équipe comptable sur les sujets de comptabilité bancaires.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
· Assister le responsable du pôle comptable et le responsable comptable dans la mise en place et l’optimisation des procédures et des contrôles de second niveau,
· Produire les états règlementaires RUBA (ex. SURFI) et rapports divers (FRU, FDGR, …),
· Œuvrer à l’automatisation des productions réglementaires et assurer le paramétrage logiciel,
· Plus globalement, participer à des évolutions fonctionnelles et applicatives (SI Comptable),
· Suivre le déversement des transactions comptables au sein de l’ERP,
· Réaliser des ajustements comptables.
Ce que tu maîtrises :
- Normes IFRS
- SAP
🤝 Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es organisé(e) et rigoureux(euse)
- Tu es force de proposition
- Tu aimes travailler en équipe
- Tu as une appétence pour les sujets SI
- Tu recherches de la polyvalence
En rejoignant BforBank tu trouveras…
· Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
· 25 jours de congés + 16 jours de RTT
· 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
· Des frais de transports remboursés à 75%
· Un restaurant d’entreprise
📍 Le poste est basé à La Défense.
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
