Type de contrat :
CDI

Tour de contrôle qualité de la donnée BMF H/F

Modifiée le 26/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-99681

Description du poste

La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture. Elle assure également la relation avec les fournisseurs de la Banque et définit également la politique  et les stratégies d’achat.

 

 

L’équipe Centrale au sein du département Information Financière Réglementaire  de la Direction Financière, a été mise en place dans le contexte de la création d'une base de données transactionnelle mondiale finance (BMF). Cette base est contribue à la production de reporting financiers majeurs (ratio liquidité, Consolidation, Résolution, …). Son usage grandissant, aussi bien pour des reporting quotidiens que mensuels a accru l’exigence de la qualité de la donnée 

 

Vous serez rattaché au pôle Contrôle et Data quality mais pourrait être amené à travailler pour le pôle transverse, en charge de la production de reporting règlementaires ou internes.

 

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

 

o   Monitorer lors des arrêtés comptables mensuels et trimestriels, la qualité de la donnée de la base mondiale finance à travers un dashboard de contrôles : suivi des anomalies, relance des entités pour correction, support aux entités

 

o   Produire des KPI qualité de la donnée et organiserez des comités qualité

 

o   Mettre en place les plans d’action pour améliorer la qualité de la donnée mensuelle mais aussi quotidienne: analyse des problèmes rencontrés ou remontés par les autres équipes,  proposition de solutions, mise en place de nouveaux contrôles, rédaction d’expression de besoins, suivi du projet avec les entités ou les équipes projets FPM

 

o   Apporter l’amélioration continue de nos processes (automatisation, mise en place de tableaux power bi, …)

 

o   Dans le cadre des travaux au sein du pôle Transverse, vous serez amenés à :

      - Apporter un support en cas de pic d’activité sur les productions règlementaire ou demandes ponctuelles.

      - Travailler sur les défauts de qualité rencontrés par cette équipe dans le cadre de ces travaux

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation : Université, Ecole de CommerceSpécialisation : comptabilité/Contrôle de gestion
     Une première expérience en Finance, comptabilité ou liquidité
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills :-  Bonne connaissance de la comptabilité bancaire en normes françaises et en IFRS- Connaissance des produits bancaires
     Soft Skills :- Capacité d’analyse et esprit de synthèse- Rigueur et sens de l’organisation- Capacité d'adaptation et flexibilité- Aptitude à travailler en équipe- Qualité relationnelle
    Outils informatiques
    Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint) et connaissance du langage VBA. La connaissance d’une plateforme locale (ISIS, Harmony, NY ou S2I) serait un plus
    Langues
    Anglais courant
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Tour de contrôle qualité de la donnée BMF H/F

Publiée le 29/04/2025

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-99681
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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