CDI

Head of Regulatory Reporting

Modifiée le 21/11/2024

  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-94112

Description du poste

Summary:

Manage a staff of three regulatory reporting professionals to ensure the timely and accurate submission of all U.S. regulatory reports.

Key Responsibilities:

Administrative:
· Prepare and distribute Regulatory Reporting calendar listing all departmental activities for the month.
· Distribute workload to ensure the timely and accurate completion of all required reports and analyses.
· Ensure adequate back-up for all critical functions.
· Ensure all records and work papers are maintained in accordance with record retention requirements.
· Responsible for administrative and personnel functions relating to the regulatory staff.  Included in this are staff evaluations, development and continued regulatory reporting training.

Technical:
· Detailed review of all quarterly Call Reports (FFIEC 002) before submission to the regulatory agencies.
· Proficiency in technical aspects of regulatory reporting tool (i.e. Axiom), including data sourcing, and ability to change configurations, layouts and mapping.  
· Top Level review of all other regulatory reports prior to submission to the regulatory agencies.
· Respond to inquiries from local regulators regarding information reported.
· Respond to the Branches and agencies request for information or supporting documentation concerning their report filings and examinations.
· Review and assess the impact of new and revised reporting requirements as they occur.
· Perform periodic compliance and industry best practices review on all regulatory reports.
· Liaise with various regulatory reporting industry groups to establish a Credit Agricole presence within the community.

Responsibilities:
· Monitor all Legal Ratios and define legal lending limits
· File and review FR2420, FR 2900, and 2644 reports.
· Prepare regulatory reports FRY 7 N and 7NS reports for U.S. Subsidiaries.
· In depth knowledge of various TIC reports (BC, BL-1, BL-2) and 019 Country Risk report.
· Knowledge of the FRY-15 and FR 2052a reports.
·Act as liaison between Paris and the Federal Reserve Bank on the FRY 7 Q filing
· Maintain established contacts with regulators to clarify reporting issues and monitor future changes.
· Coordinate with internal audit, the examinations of reports by Federal and State regulators.
· Prepare responses to comments made by Federal, State and internal auditors.
· Provide regulatory guidance to other Credit Agricole Branches as required.
· Participate in the development of new products to determine the regulatory impact.
· Provide input to other departments in the bank on the reporting impact of proposed or existing transactions.
· Prepare written memorandum on topics of concern related to regulatory reporting for CACIB’s management.
· Define and prioritize the technology related needs of the regulatory reporting department.
· Establish / maintain reporting procedures and compliance with revised and/or newly required regulatory reports

    • Poste avec management
    • Oui
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Bachelors in Accounting
      Minimum of 11 years of relevant experience
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Knowledge of US Regulatory Reporting
    • Langues
    • English
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Head of Regulatory Reporting

Publiée le 16/11/2024

CDI
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-94112
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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