Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), le département Achats recherche un Acheteur IT.

Véritable business partner, vous accompagnez vos partenaires métier dans leurs besoins et leur apportez les conseils nécessaires. A ce titre, vous avez en charge le pilotage des projets achats transverses et la bonne application du processus sur toutes les catégories d’achat (principalement des logiciels et prestations informatiques et intellectuelles).

Les dossiers achats et les appels d’offres sont menés en prenant en compte la stratégie achats Groupe Crédit Agricole SA et dans le respect de sa politique achats responsables.

Vos missions principales consistent donc, sur l’ensemble de votre périmètre, à :

1. Animer la relation avec vos prescripteurs

• Participer à l'élaboration des expressions de besoin et les challenger
• Définir et mettre en place votre stratégie achats
• Construire les analyses et les diagnostics de dépenses
• Coordonner des travaux vis-à-vis des acteurs internes (principalement métiers, techniques et juridiques)

2. Assurer l’intégralité du processus achats sur son périmètre

• Assurer le respect de la politique RSE et conformément aux notes de procédures Groupe et CAPS
• Préparer et piloter les appels d’offres transverses et stratégiques pour CAPS
• Mener les négociations commerciales et contractuelles complexes, en coordination, si nécessaire, avec les acheteurs groupe afin d'optimiser certaines négociations
• Optimiser le montant des dépenses sur l'ensemble des catégories achats et sur les trois dimensions : Coûts, Qualité et Délais
• Contribuer au déploiement de la stratégie achats CAPS
• Respecter les panels et référencements et décliner les contrats Groupe
• Contrôler la bonne mise en œuvre des évolutions juridiques et réglementaires dans les contrats
• S’assurer de la complétude des données produits/ services/ fournisseurs dans l'outil Achats

3. Suivre les fournisseurs stratégiques de CAPS et réaliser une veille sur ce marché

• Contribuer au suivi continu des principaux fournisseurs de CAPS (piloter les Comités, fournisseurs stratégiques annuels)
• Assurer la veille et identifier les fournisseurs pertinents
• Suivre les contrats complexes et assurer leurs conformité (clauses standard, règlementaires etc.)
• Contribuer à l’évaluation et au suivi de la qualité des prestations

4. Suivre l’activité de votre périmètre

• Assurer un reporting régulier à votre manager
• Contribuer aux différents reportings, projets transverses ou chantiers pilotés par CAPS ou la Ligne Métier Achats Groupe permettant l’amélioration continue de nos processus
• Réaliser une synthèse de l'activité achats et proposer des axes d'amélioration

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne