Type de contrat :
VIE

Coverage Analyst M/F

Modifiée le 20/02/2026

  • Lieu : Stockholm - Suède
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-108797

Description du poste

You will join Crédit Agricole CIB Sweden as a Coverage Analyst. Works under the guidance of the Head of Financial Institutions Coverage with a portfolio of clients.

 

Mission

Assist senior bankers in developing long-term and profitable global business relationships with major financial institutions, including banks, the public sector, insurance companies, pension funds, and asset managers.

 

 

Main Responsibilities:

 

- Understand clients' strategy, financial position, and needs
- Acquire knowledge of the bank's product offering and its relevance to clients
- Ensure a healthy risk profile and align it with the bank's risk appetite

 

 

Compliance and Ethics

- Implement the banks’ compliance and KYC requirements in relation to the portfolio of clients and their business with the bank;

- Demonstrate a high sense of ethics

 

 

Senior Banker Support:

Prepare:

  • Marketing materials (pitches)
  • Client strategies/plans
  • Profitability analyses
  • Transaction documentation

 

 

Together with the Global Relationship Manager:

- formalize the Coverage and the Business Lines credit request

- Coordinate transactions and credit requests with the product areas and the international branches of the bank under the supervision of the Senior banker

- Participate in credit committees, enabling well informed decisions

 

Reporting:

 

- Prepare call reports
- Draft client live memos and support memos



Preparation of call reports, client live memos and support memos.

 

 

To be eligible for a VIE : 

- Be less than 28 years old ;

- Be postgraduate of a Master degree ;

- Be EU citizen

 

Don’t forget to upload your resume and cover letter  in English !

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Durée
    12
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Are you our future VIE ?

     

    You are postgraduate of an University, Business school, Engineering/Computer science School.

     

     

    Preferred Specializations:

     

    Business Administration
    Economics
    Finance
    Accounting
    Capital Markets
    Preferably 1-2 yrs relevant working experience.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Hard skills :

     

    - Good knowledge in financial and risk analysis ; 

    - Proven understanding of the banking business with a strategic perspective ;

     

     

     

    Soft skills :

     

    - Natural commercial drive
    - Ability to communicate clearly and easily
    - Ability to analyze and summarize
    - Rigour, precision and sense of organization
    - Apprehension of results, priorities and deadlines
    - Capacity to cooperate / Ability to work across disciplines

     Language skills and the level expected:Fluency in spoken and written English
    Command of one of the Scandinavian or Finnish languages is a plus

    Outils informatiques
    Strong MS Office in particular Excel, Word, Power point

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Coverage Analyst M/F

Publiée le 19/02/2026

Type de contrat :
VIE
  • Stockholm - Suède
  • Financement et Investissement
  • 2026-108797
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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