Type de contrat :
VIE

Coverage Analyst H/F

Modifiée le 14/01/2026

  • Lieu : Oslo - Norvège
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-107521

Description du poste

You will join Crédit Agricole CIB Norway as a Coverage Analyst. You will be part of the Corporate and Investment Banking (CIB) department which ensures a coverage function with the aim of developing and strengthening the bank's relationships with its clients.

 

Your concrete missions will be the following : 

 

- Assessing creditworthiness of clients by using financial analysis, strategic business analysis, and cash flow projections.


- Performing due diligence, including: researching, identifying and evaluating company and industry risks and trends; analyzing risks of various financial structures; assessing risk/return profile of transactions and relationships.


- Preparation of credit proposals, liaising with key credit people in Sweden, Paris and other CACIB offices, including periodic credit reviews.


- Coordinating the review and negotiation of legal documents.


- Liaising with the client, other financial institutions, and internal credit and commercial groups.


- Monitoring the clients’ financial situation and the industry dynamics, assist relationship managers in generating cross-selling ideas.


- Providing Origination/Client Coverage support to Bankers, including:


o Prepare pitch books for client and internal presentations.
o Prepare briefing memos for client visits and for internal presentations/committees.
o Prepare financial models and pro forma capital structures for idea generation and client visits.
o Liaise with various product groups.
o Participate in client visits and bank meetings.


- Keeping current on industry knowledge, banking products, and financial structures.

 

To be eligible for a VIE : 

  • Be less than 28 years old
  • Be graduated of Master Degree
  • Be EU citizen (except Norwegian)

 

Don't forget to mention this information explicitly in English in your CV and/or cover letter !

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Durée
    12
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Are you our future VIE ?

     

    You are postgraduate of an University or a Business School with a Master degree in Banking, Finance, Accounting.
    A first experience in Banking, Audit, Advisory, Finance is necessary.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills: 
    • Good knowledge in financial analysis ;
    • Proven understanding of the banking business with a strategic perspective ;
    • Microsoft Office Pack ;
    • Fluent in English ;
    • Nordic language or French are a plus.
     Soft Skills: 
    • Ability to communicate clearly and easily ;
    • Ability to analyze and summarize ;
    • Excellent interpersonal skills ; 
    • Capacity to cooperate/Ability to work across disciplines.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Coverage Analyst H/F

Publiée le 14/01/2026

Type de contrat :
VIE
  • Oslo - Norvège
  • Financement et Investissement
  • 2026-107521
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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