Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Contrôleur Permanent Junior H/F

Modifiée le 03/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-112469

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Contrôles permanents  et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors postulez !

 

 

Rattachées à la Direction Générale, les « Fonctions Transverses » et les « Filières » sont en charge de : la gouvernance, la communication, la stratégie, l’innovation, le conseil interne à la Banque, l’optimisation des coûts de la Banque et COO’s Office, département transverse que vous rejoindrez.

Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, polyvalente, sensible au partage de connaissances et confrontée régulièrement à de nombreux challenges.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer la réalisation et la mise à jour du RCSA (Risk Control Self-  Assesment) 
  •  Mettre en oeuvre l’amélioration et le suivi du plan de contrôles (opérationnels et de conformité)
  • Mettre en place de nouveaux contrôles
  •  Rédiger/Mettre à jour  la documentation de COO’s Office (supports de présentation, procédures, modes opératoires…)
  •  Animer de façon ponctuelle des thématiques auprès des opérationnels (sensibilisation)

En outre, vous participerez à des projets transverses qui vous permettront d’être en relation avec :

  • L’ensemble des directions de la Banque, notamment celles de la conformité, de la sécurité des systèmes d’information et de la finance
  • Des entités du réseau international
  • Les autres pôles du périmètre

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

  • Date de prise de fonction
    31/08/2026
    Durée
    12 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Risques Opérationnels, Audit
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills :
    • Maîtrise du Pack Microsoft Office (Notamment Excel) 
    • Maîtrise VBA
       
    Soft Skills : 
    • Curieux 
    • Rigoureux 
    • Sens critique développé
    • Autonome
    • Esprit d'analyse
    Langues
    Français & Anglais courants

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Contrôleur Permanent Junior H/F

Publiée le 13/05/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-112469
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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