Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Alternan(e) Chargé(e) de Pilotage Méthode et Plan Projet H/F

Modifiée le 13/05/2026

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-109529

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Service Méthode et Plan Projet est en charge :

  • du suivi du portefeuille de projets de CAL&F sur la base d’une approche par les risques (indicateurs consolidés sur les grands agrégats de la gestion de projet)
  • de la préparation de la prise de décision de la Direction Générale sur les projets structurants de CAL&F
  • du déploiement et du maintien de la méthodologie de gestion de projets CAL&F
  • de l’animation de la communauté des chefs de projet CAL&F (Filière Projet)
     

Rattaché au Responsable du Service Méthode et Plan Projets en tant qu’alternant, votre mission consistera à accompagner le Service sur l’ensemble de ses missions et plus particulièrement sur :

Le pilotage du portefeuille de projets CAL&F

  • Aide à la préparation des vagues de lancements projets
  • Mise en place d’outils de pilotage du portefeuille

L’animation de la communauté des Chefs de projets

  • Collaborer à l'organisation d'évènements en lien avec la communauté
  • Administrer, alimenter et modérer l’espace collaboratif Teams dédié à cette -communauté
  • Tenir à jour et faire évoluer l’annuaire de ses membres
  • Participer à l’organisation d’actions de co-développement, de mentorat et de partage de pratiques entre les membres
  • Mener des actions de communication internes pour valoriser les réalisations de la Filière

Ainsi, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de projet et chefs de projets de CAL&F.

  • Date de prise de fonction
    02/09/2026
    Durée
    12/24 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Finance, commerce et économie, gestion de projet
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite
    • Vous êtes curieux et avez une forte capacité de questionnement
    • Vous êtes fiable, responsable et soucieux du détail
    • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et d'équipe
    • Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, mouvants et évolutifs
    Outils informatiques
    • Maîtrise du pack office : WORD / EXCEL / POWER POINT / CANVA et PowerBI sont un +
    Langues
    Anglais B1

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

    CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
    • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
    • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
    • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

    5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
    • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
    • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
    • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
    • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

    Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !



Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Alternan(e) Chargé(e) de Pilotage Méthode et Plan Projet H/F

Publiée le 13/05/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-109529
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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