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Nos avantages

Rejoindre LCL, c’est faire le choix d’une entreprise qui investit aussi bien dans votre carrière et le développement de votre potentiel que dans votre qualité de vie au travail. Au-delà des perspectives d’évolution uniques au sein de LCL et du groupe Crédit Agricole, nous vous offrons un package d’avantages conçu pour valoriser votre engagement et faciliter votre quotidien.

Développement des compétences

Chez LCL, le développement de votre potentiel est notre priorité. Vous bénéficiez de formations personnalisées et d'un accompagnement pour favoriser votre montée en compétences.
LCL vous offre également un accès à l'une des plus grandes plateformes de e-learning au monde, LinkedIn Learning (plus de 21 000 formations disponibles).

Evolution professionnelle

Votre évolution professionnelle compte pour nous.
Chaque année, plus de 3 000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL et du groupe Crédit Agricole, soit près de 1 collaborateur sur 5.

Equilibre vie pro / vie perso

Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 84 jours par an (selon votre poste) et disposez de congés supplémentaires relatifs à la convention bancaire.

Des avantages pour faciliter le quotidien

Grâce au Pass LCL (Worklife), vous bénéficiez d’aide aux frais de crèche/garde, de titres-restaurant, d’aide à l'équipement pour le télétravail.
Pour les vélotafeurs, vous disposez d’un forfait « mobilité durable »

Vous profitez de tarifs bancaires préférentiels et des nombreux avantages de notre CSE.