Quelle serait votre description du poste de « Head of Social Media & e-Influence » ?
Très concrètement, nos missions peuvent se résumer ainsi : veille, production de contenus, accompagnement des dirigeants et des experts sur le websocial, animation des espaces conversationnels, communication sensible et de crise, RP web (influenceurs et pure players). Notre job : engager la conversation et le débat. À qui nous parlons ? les journalistes, les e-influenceurs, les salariés et des communautés ciblées.
Quels sont les grands temps fort de votre métier sur l’année ?
Au sein du service de presse, le rythme est plus intense parce que nous sommes soumis à un flot d’information incessant sur le Groupe et le secteur d’une manière générale. Il faut être capable de construire sur la durée un ecosystème et une organisation bien rôdée, préparer et mener des opérations ponctuelles de communication et être réactifs au flux permanent d’info : saisir les oportunités de communication et détecter les signaux faibles sur les sujets sensibles avant qu’ils ne deviennent des sujets de communication de crise.