Premier assureur en France, nous ouvrons une nouvelle Unité de Gestion de Sinistres à Dijon. Des postes de managers et de référents techniques sont à pourvoir.
Nos postes de référents techniques sont ouverts à partir de Bac+2, pour des profils justifiant d’une grande maîtrise technique en gestion de sinistres IARD, dans l’une de ces spécialités : automobile, corporel, habitation ou responsabilité civile.
Nos postes de managers sont ouverts à partir de Bac+2, aux candidats ayant une expérience confirmée de plusieurs années en gestion de sinistres IARD, ayant eu un rôle de référent, formateur… et/ou en management d’équipe spécialisée en relation clients par téléphone.
Vos avantages
Nous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, des espaces de travail coopératifs et accueillants, du télétravail, des avantages bancaires, de nombreux jours de congés et de RTT, une prime de qualité, d’intéressement et de participation, des engagements sociétaux et environnementaux… et plus encore à découvrir !
Pour consulter ces offres, cliquez ici.
Et si votre futur(e) alternance ou stage était chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform ? C'est le choix qu'ont fait Axelle, Maëlle et Ismaël pour leur alternance. Ils témoignent aujourd'hui pour vous convaincre de choisir CA-GIP pour votre future expérience professionnelle.
Valérie Wanquet est nommée Directrice générale de Crédit Agricole Immobilier à compter du 8 avril 2024.
Evoluer en CDI après son alternance ou son stage, c’est possible !
C'est-ce qui est arrivé à Romain, Sarah, Christelle & Costin qui, suite à leur expérience réussie en alternance ou en stage, ont décroché un CDI au sein de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Et aujourd'hui, ils vous partagent leur témoignage !
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