Du 2 au 20 juin, Crédit Agricole Assurances relève à nouveau le défi de l’Activ’Challenge lancé par l’Agefiph. Nous participons à cette compétition inter-entreprises pour continuer à sensibiliser nos collaborateurs au sujet de l’emploi et du handicap.

Comment ça marche ?

Chaque lundi, des challenges sont mis en ligne pour la semaine : quiz, mots mêlés, textes à trous, images mystères… !

A la clé : des points à engranger pour valider ses connaissances sur le thème du Handicap en entreprise, et un classement général des entreprises participantes.

Tout au long de l’année, Crédit Agricole Assurances s’engage à faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec :

– Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap en CDD, CDI, alternance, stage…
– Le recours à la sous-traitance auprès des entreprises du Secteur de Travail Protégé et Adapté (STPA).
– Le maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accompagnement personnalisé et sur la durée.
– La sensibilisation et l’information de l’ensemble des collaborateurs et managers (formation, e-learning, événements, communications régulières).

L’ensemble de nos offres d’emploi sont ouvertes à tous, quel que soit le handicap ou la singularité de chacun. Consultez nos offres d’emploi