En tant qu’employeur responsable, le Crédit Agricole s’engage à donner à chacun les moyens de développer son potentiel et de construire son avenir professionnel. En 2025, 100 % des salariés du Groupe ont suivi au moins une formation, avec une moyenne de 37,61 heures par collaborateur, soit près de 6,18 millions d’heures cumulées.

Pour accompagner les évolutions des métiers et les aspirations de chacun, nos collaborateurs bénéficient :

Pour accompagner les évolutions des métiers et les aspirations de chacun, nos collaborateurs bénéficient :

• D’une offre de formation continue adaptée à leurs besoins et à leurs projets professionnels ;
• D’un accès à des plateformes d’apprentissage innovantes telles que LinkedIn Learning et Learnia ;
• De parcours certifiants proposés par l’Université IFCAM, notre organisme de formation interne.

Derrière ces chiffres, une ambition : permettre à chacun de faire évoluer ses compétences, de saisir de nouvelles opportunités et de se préparer aux transformations de demain.